Engenheiro de Dados

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup crescendo rapidamente, que oferece insights orientados por dados e contratos de energia para mineradores de bitcoin, está procurando contratar um Engenheiro de Dados. O engenheiro será responsável por elaborar e construir funis de dados de produção, aproveitando experiências anteriores. A empresa está comprometida em garantir contratos de energia inteligentes para um futuro de energia abundante. Eles arrecadaram mais de US$2 milhões em investimentos até agora. Nesta função de alto impacto, ideal para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho remoto, o candidato selecionado terá um papel fundamental na construção da equipe e de um futuro mais sustentável.

 

Responsabilidades:

  • Desenvolver ferramentas, aplicativos e funis de dados para automatizar a análise de mercados de energia e contratos de energia
  • Concentrar-se na criação de funis de dados de produção simplificados e escaláveis
  • Focar no design, implementação, escalabilidade e desempenho dos mecanismos de análise de dados
  • Criar e gerenciar bancos de dados, além de integrar sistemas de dados, sistemas de registro e sistemas de cache usando APIs
  • Identificar tendências e inventar novas maneiras de analisar os dados e ser criativo para impulsionar melhorias em produtos existentes e futuros
  • Colaborar e comunicar-se com as equipes de vendas, desenvolvimento e operações para determinar as necessidades do projeto
  • Aproveitar seu conhecimento e experiência com dados para entender como os clientes usam o software para priorizar recursos e otimizações

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência profissional elaborando e construindo funis de dados de produção e APIs
  • Experiência com engenharia de dados
  • Histórico comprovado de resolução de problemas desafiadores
  • Conhecimentos especializados sobre Python, SQL, Spark, Beam, Airflow, Docker e vários serviços em nuvem
  • Experiência com soluções de infraestrutura como código (IaC), como Terraform e Pulumi
  • Experiência na integração de soluções com uma variedade de sistemas de comunicação e informação, como sistemas IoT e SCADA
  • Demonstrar experiência e estar confortável trabalhando em um ambiente Agile/SCRUM atuando com significativas responsabilidades, bem como ser capaz de autogerenciamento
  • Demonstrar amplas habilidades de resolução de problemas para ajudar a refinar as declarações de problemas e resolvê-los utilizando os dados disponíveis
  • Paixão por bitcoin e mercados de energia
  • Mostrar-se um profissional motivado, com flexibilidade e vontade de trabalhar em várias iniciativas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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4.5DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em janeiro de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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