Engenheiro de Dados

Área: Edtech
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada no Vale do Silício, que está focada em guiar estudantes dos níveis fundamental e médio em suas jornadas rumo à faculdade, está procurando contratar um Engenheiro de Dados. O engenheiro será responsável por criar algoritmos e realizar análises estatísticas enquanto garante a eficiência dos sistemas de dados de acordo com os objetivos da empresa. Ela foi fundada por ex-membros do Google e por educadores de faculdades de ponta que, juntos, entregaram uma plataforma com conteúdo personalizado segundo os perfis dos estudantes e seus pontos de dados, rastreando e analisando o seu progresso. Essa é uma vaga de tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Utilizar vários métodos para transformar dados brutos em sistemas de dados úteis
  • Desenvolver e manter grupos de dados, bem como aumentar a qualidade e eficiência dos dados
  • Explorar formas de melhorar a qualidade e confiabilidade dos dados
  • Colaborar com cientistas de dados e arquitetos para os projetos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de dados
  • Sólidas habilidades analíticas e a capacidade de combinar dados de diferentes fontes
  • Proficiência em Python, machine learning e SQL
  • Compreensão sobre Processamento de Linguagem Natural (PLN) será um bom diferencial
  • Conhecimento sobre ETL será um diferencial
  • Fluência em inglês, escrito e falado

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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