Engenheiro de Dados

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro de Dados

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está revolucionando a indústria de transportes com soluções modernas de mobilização está procurando contratar um Engenheiro de Dados. O candidato selecionado estará encarregado de analisar e compreender os requisitos comerciais e transformá-los em modelos lógicos de dados. A empresa, sediada nos EUA, está desenvolvendo uma solução de software pioneira para permitir que as empresas gerenciem suas operações, o que as ajudará a atingir seu objetivo de tornar o transporte mais eficaz, divertido e acessível. Até o momento, eles conseguiram levantar mais de 22 milhões de dólares em financiamento.


Responsabilidades:

  • Escrever códigos fáceis de escalar, extensíveis e de alto desempenho
  • Contribuir para diferentes processos de desenvolvimento, incluindo - modelos de dados, processos ETL, aplicações de armazenamento de dados e aplicações de inteligência de negócios (BI)
  • Trabalhar no desenvolvimento de processos automatizados para conversão e atualização de dados
  • Colaborar com stakeholders para identificar oportunidades de alavancagem de dados para impulsionar soluções comerciais
  • Minerar e analisar dados dos bancos de dados para serviços de otimização
  • Ajudar no julgamento da eficiência e precisão de novas fontes de dados e técnicas de coleta
  • Ajudar na construção de modelos de dados e algoritmos para aplicação em conjuntos de dados
  • Trabalhar em conjunto com equipes multifuncionais para implementar novos modelos e monitorar os resultados
  • Construir processos e ferramentas para monitorar e analisar o desempenho dos modelos e a precisão dos dados
  • Auxiliar na construção de visualizações, BI e dados de apresentação para stakeholders
  • Manter-se fiel às políticas e práticas preferidas da empresa e indústria, e trabalhar em equipe na construção de produtos
  • Responsável pela qualidade do produto com um entendimento claro sobre a qualidade.
  • Trabalhar como um mentor para os desenvolvedores juniores e novos membros da equipe técnica
  • Encarregar-se de identificar e implementar processos, sistemas e melhorias de plataforma para conduzir os recursos com eficiência, melhorando a qualidade e expandindo as capacidades da mesma
  • Ser proativo na antecipação de problemas e desafios
  • Assegurar que pessoas, processos e sistemas essenciais estejam instalados para atingir o objetivo e ao mesmo tempo acomodar o crescimento, medir resultados e minimizar riscos no futuro.
  • Focar na qualidade e melhoria contínua ao mesmo tempo em que demonstra habilidades de liderança

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência em Big Data, processos ETL, Armazenamento de Dados, BI, Machine Learning, e Engines de Otimização
  • Experiência em trabalhar com uma variedade de técnicas ML como clustering, aprendizado de árvores de decisão, redes neurais artificiais, etc.
  • Domínio de linguagens estatísticas de computação, como R, Python, SQL ou Scala, para manipular dados para encontrar insights em grandes conjuntos de dados
  • Experiência na criação e gerenciamento de arquiteturas de dados
  • Conhecimento profundo dos serviços e arquiteturas Cloud, como AWS, Azure, ou GCP
  • Capacidade para utilizar bancos de dados RDBMS e NoSQL, como MS SQL, MySQL e PostgreSQL, MongoDB, Redis, e Cassandra
  • Ótimos conhecimentos sobre modelos de dados, processos ETL, aplicações de data warehouse e aplicações de inteligência de negócios (BI) usando recursos como SQL, SSIS, SSRS, OLAP e ferramentas de integração de dados open-source
  • Familiaridade com ferramentas de computação/dados distribuídos, como Map/Reduce, Hadoop, Hive, Spark, MySQL, etc.
  • Experiência em programação com diferentes linguagens como Python, C, C++, Java, JavaScript, e outras
  • Deve ser capaz de visualizar/apresentar dados para as partes interessadas utilizando ferramentas como YellowFin, Periscope, Business Objects, D3, ggplot, etc.
  • Bons conhecimentos sobre as práticas/métodos Agile e SCRUM e experiência liderando equipes Scrum
  • Produzir soluções eficientes de alta performance, enquanto trabalha em um ambiente com foco no trabalho em equipe
  • Deve ser capaz de explicar conceitos técnicos complexos de forma simples para funcionários não técnicos
  • Sugerir as tecnologias e soluções corretas sem ser condicionado por tentar se adaptar às abordagens do passado
  • Deve saber trabalhar muito bem em equipe, com a capacidade de se comunicar com uma equipe diversificada
  • Capaz de contribuir, sob pressão, para cumprir prazos usando habilidades de gerenciamento de tempo
  • Capaz de administrar conflitos, situações difíceis e questões urgentes de maneira profissional.
  • Proativo com um senso extremo de responsabilidade e exibir um compromisso com testar, fornecer software e trabalho em equipe de alta qualidade
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

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Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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