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Desenvolvedor Web React

Área: Consulting
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo um produto inovador para ajudar organizações a inovarem em seus setores e entrar em novos mercados, está procurando contratar um Desenvolvedor Web React. O candidato selecionado trabalhará em colaboração com o CEO para realizar projeções realistas com a equipe e tomar decisões sábias sobre o gerenciamento de produtos. A empresa ajuda organizações a priorizar insights e focar mais atenção em questões e áreas problemáticas que realmente importam na hora de trazer resultados positivos. Esta é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que desejam conquistar uma vaga de trabalho online com remuneração em dólar enquanto executam tarefas relacionadas aos requisitos do produto. Responsabilidades:Auxiliar nas decisões comerciais e na avaliação técnica de possíveis soluções, deixando claro se vale mais a pena comprar ou construir recursosCriar um código robusto e testável, além de conduzir unit tests, testes funcionais, testes de aceitabilidade e/ou de usuário para validar os casos de usoParticipar de tarefas de QA e criar código orientado a testes, quando necessárioAjudar a gerenciar um desenvolvedor front-end júnior, enquanto colabora com o mesmo, para ajudar a concluir o projetoControlar os limites técnicosCriar um código claro e bem comentado, que seja eficaz para que outros desenvolvedores possam usá-loAvaliar as concessões necessárias junto ao gerente de produtoConsiderar os requisitos partindo da perspectiva do usuário e desenvolver soluções, assim atendendo necessidades para além dos requisitos técnicosRequisitos:Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de softwareVasta experiência trabalhando com tecnologias React e webExperiência profunda com frameworks JavaScript Ampla experiência com Figma e prototipagemExperiência comprovada com TypeScript, HTML, CSS e bancos de dados relacionaisConhecimento profundo sobre como utilizar APIs REST, Docker e Heroku para implantação contínuaForte compreensão sobre como usar Jest para teste e oAuth para autenticaçãoVasta experiência com Controle de Acesso Baseado em Função (RBAC), componentes do Material UI e acessibilidade na web (padrões AA)Experiência comprovada trabalhando com tecnologias AgileBoas habilidades de comunicação em inglês 

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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