Desenvolvedor Senior/Tech Lead

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NASDAQ, cuja missão é eletrificar frotas de automóveis em larga escala, está procurando um Desenvolvedor Senior/Tech Lead. O candidato selecionado será responsável por utilizar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas, fazer o debug e atualizar o software. A empresa está revolucionando a indústria automotiva com sua tecnologia de primeira classe e soluções de última geração. A empresa conseguiu arrecadar mais de US$ 10,2 bilhões em investimentos até agora.

 

Responsabilidades:

  • Programar, enviar e compartilhar recursos robustos
  • Operar aplicativos em tempo real com atualizações de alta frequência e baixa latência
  • Testar e garantir que o site continue a definir os padrões da empresa
  • Colaborar com equipes da área de produto e profissionais de engenharia

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência profunda trabalhando com Cloudwatch, Node.js AWS Lambas e GraphQL com Apollo Servers
  • Experiência demonstrável com NoSQL e DocumentDB
  • É recomendável ter experiência com o Apollo
  • Habilidades excepcionais de colaboração 
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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