Desenvolvedor Senior

Área: Real Estate
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Um dos mais renomados institutos dos EUA, conhecido por seu alto nível de excelência em educação voltada para a área da medicina e  da tecnologia voltada para a saúde, está procurando contratar um Desenvolvedor Sênior. O desenvolvedor selecionado trabalhará com a comunidade de pesquisadores para obter detalhes relacionados a machine learning e à criação de scripts e aplicativos. O instituto possui mais de 25 departamentos acadêmicos, incluindo faculdades reconhecidas tanto nacional quanto internacionalmente nas áreas clínica e de ciências básicas. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores que gostam de trabalhar em ambientes laboratoriais e científicos.


Responsabilidades:

  • Participar em todos os aspectos do desenvolvimento de software (design, desenvolvimento, testes, manutenção, suporte)
  • Trabalhar com a equipe para elaborar, implementar e gerir os produtos criados/configurados para a comunidade de pesquisadores que serão usados em múltiplas plataformas 
  • Trabalhar com a comunidade científica para obter informações nas áreas de funis de dados, criação de apps e scripts, QA/QC e machine learning
  • Comunicar o progresso, problemas e riscos de suas atividades para os gestores responsáveis, diariamente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 a 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência com desenvolvimento full-stack
  • Experiência demonstrável trabalhando em um ambiente de laboratório científico
  • Será um diferencial possuir experiência com R, C++ e Python
  • Inglês fluente, tanto verbal quanto escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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