Desenvolvedor Ruby on Rails Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que fornece serviços de arranjo de flores nos EUA, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails Senior. O candidato selecionado será responsável por determinar quais endpoints estão gerando problemas para os consumidores. A empresa oferece uma experiência excepcional ao cliente e vive de acordo com seus valores. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos.

 

Responsabilidades:

  • Analisar o desempenho de endpoints REST/Ruby On Rails existentes para geração de relatórios
  • Identificar quais endpoints estão causando problemas para os clientes
  • Resolver os problemas encontrados na plataforma, como altos tempos de resposta, mensagens de erro, timeouts, problemas de relatórios, etc.
  • Corrigir os erros de relatório identificados, melhorar o código do controlador Ruby on Rails e otimizar as consultas SQL
  • Potencialmente modificar a infraestrutura do Aurora/MySQL em coordenação com a equipe de SRE, se necessário, para melhorar o desempenho

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Ruby on Rails
  • Experiência com solução de problemas em ambientes de produção
  • Conhecimento sobre AWS será um bom diferencial
  • Conhecimento sobre MySQL, SQL e bancos de dados relacionais
  • Gostar de ter uma boa cobertura de unit tests, testes de integração, etc.
  • Conhecimento sobre documentação, ou seja, escrever especificações técnicas antes de iniciar um grande projeto
  • Paixão por qualidade do código, recebendo (e oferecendo) revisões de código entusiasmadamente
  • Conhecimento prático sobre vulnerabilidades de segurança comuns (ou seja, OWASP Top 10)
  • Capacidade de avaliar uma codebase existente, identificar a dívida técnica e fornecer orientação para o restante da equipe sobre as melhores práticas, limpeza e refatoração
  • Conhecimento prático sobre sistemas de inventário e ERP será uma vantagem
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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