Desenvolvedor Ruby on Rails Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente de e-commerce que está determinada a se tornar líder do setor de jóias e acessórios de varejo, está procurando contratar um Desenvolvedor Ruby on Rails. O desenvolvedor será o responsável técnico pelos planos de teste e desempenho para a execução dos projetos atribuídos a ele. A empresa, sediada nos EUA, tem a missão de levar o encanto da joalheria a todos. A empresa garantiu com sucesso mais de US$10 milhões em investimentos durante sua rodada da Série A.

          

Responsabilidades:

  • Compartilhar seu conhecimento com outros membros da equipe
  • Incentivar a contribuição de outros desenvolvedores
  • Criar recursos inovadores para tarefas internas e externas
  • Construir um novo produto e-vault, em uma base de código isolada
  • Trabalhar com eficiência e eficácia em toda a base de código
  • Usar Ruby on Rails extensivamente para escrever código limpo e escalável
  • Usar uma abordagem holística e orientada a testes para solucionar problemas, bugs e atualizar o aplicativo
  • Colaborar com equipes internas e/ou externas para produzir o design e a arquitetura de software

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • É indispensável possuir mais de 3 anos de experiência em APIs web, DevOps, testes automatizados, React e Ruby on Rails
  • Grande compreensão de design do sistema e infraestrutura web
  • É recomendável ter experiência em automação de testes, técnicas ninja de CSS, arquitetura Rails, desenvolvimento de APIs ou DevOps
  • Fluência em inglês, verbal e escrita

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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