Desenvolvedor Rails Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa de tecnologia em expansão que está oferecendo ferramentas gratuitas, neutras e de primeira linha criadas especialmente para profissionais de políticas públicas e privadas, está procurando contratar um Desenvolvedor Rails Sênior. O profissional será responsável por construir e manter o framework Ruby on Rails e seus componentes, além de realizar trabalho de transformação que impactará os profissionais da área de políticas. A startup, sediada nos EUA, é liderada por profissionais da indústria com mais de uma década de experiência em marketing empresarial, advocacia e serviços governamentais. Candidatos que gostariam de trabalhar com uma equipe de desenvolvedores próximos e unidos, ajudando a levar a aplicação para frente, se encaixarão bem na vaga.


Responsabilidades:

  • Elaborar e implementar funcionalidades de software, sugerir melhorias e resolver problemas
  • Compreender integralmente o stack, o produto e as necessidades dos usuários
  • Realizar testes automatizados e resolver edge cases
  • Oferecer feedback construtivo durante a revisão de código, assim como receber bem o feedback dos outros
  • Manter e melhorar a aplicação em Rails já existente, além de construir novos microsserviços Rails e outros aplicativos menores para entregar novas aplicações
  • Ser apaixonado por enfrentar novos desafios e aprender constantemente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor Ruby on Rails
  • Sólidos conhecimentos sobre OOP, padrões de design, bancos de dados relacionais e design de API
  • Experiência demonstrável com pelo menos uma linguagem OO
  • Experiência comprovada com pelo menos uma linguagem de script
  • Sólidos conhecimentos sobre princípios de testes
  • Experiência com Git, integração contínua e lançamentos regulares
  • Será bom possuir experiência usando Elasticsearch
  • Será um diferencial possuir experiência usando estruturas de dados e com seus prós e contras
  • Será um diferencial possuir ao menos 6 anos de experiência enviando produtos no mundo real ou em função similar
  • Experiência em startups é altamente desejável, mas não indispensável
  • Será bom possuir experiência em Python, RDBMS, JavaScript, Typescript, React e PostgreSQL
  • Experiência com Git, AWS e Heroku será um diferencial
  • Boas capacidade de pensamento crítico e solução de problemas
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Ser capaz de trabalhar independentemente e se responsabilizar pelos seus projetos
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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