Desenvolvedor Node.js Sênior

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em fase inicial de crescimento, sediada nos EUA, que visa revolucionar a indústria financeira com suas soluções de próxima geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Node.js Sênior. O desenvolvedor trabalhará de perto com uma equipe de desenvolvedores, cientistas de dados e analistas quantitativos para criar soluções de primeira classe. A empresa usa sistemas de trading modernos com algoritmos de machine learning para ajudar investidores profissionais a investirem no mercado público passivamente. Ela já conseguiu angariar mais de US$100 mil durante sua rodada de investimentos Pré-Semente.


Responsabilidades:

  • Gerenciar e entregar projetos, usando processos modernos de desenvolvimento de software e tecnologias como Jira
  • Otimizar continuamente o front-end, usando Webpack, npm e outras tecnologias
  • Contribuir para as bibliotecas de UI fundamentais da empresa, que servem de fundação para o desenvolvimento front-end
  • Iterar designs responsivos e usar CSS organizado para dar vida a eles
  • Melhorar a qualidade do código, escrever documentos técnicos e realizar revisão de código
  • Manter a consistência do design, adicionar novas funcionalidades, melhorar as já existentes e aprimorar a performance das páginas de internet
  • Promover, implementar e aprimorar as melhores técnicas de desenvolvimento
  • Responsabilizar-se pelos projetos e identificar falhas no design junto à equipe e o líder de produtos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência e conhecimentos sobre Node.js
  • Experiência criando funcionalidades eficientes entre o front-end e o back-end
  • Sólidas fundações em JavaScript
  • Experiência trabalhando com paradigmas de programação funcional e padrões de composição para criar estruturas complexas
  • Ótimas capacidades de liderança e comunicação
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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