Desenvolvedor Node.js

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos Estados Unidos, que possibilita aos desenvolvedores criar e manter aplicativos de nível empresarial sem escrever nenhum código, está procurando contratar um Desenvolvedor Node.js. O desenvolvedor será responsável por criar serviços back-end para diferentes processos comerciais enquanto colabora com equipes multifuncionais. A empresa está alterando significativamente a forma como as organizações projetam, implantam e mantêm aplicativos personalizados, ao mesmo tempo em que aumenta a eficiência dos funcionários e da empresa. Durante a rodada da Série C, ela conseguiu arrecadar mais de US$362 milhões em investimentos. Esta vaga de trabalho online requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário ET, sendo uma oportunidade ideal para desenvolvedores brasileiros que gostariam de ganhar um salário em dólar enquanto expandem seus conhecimentos.

 

Responsabilidades:

  • Estabelecer e manter todos os componentes de rede do server-side
  • Certificar-se de que o banco de dados principal seja executado da maneira mais eficiente possível e que o front-end responda rapidamente
  • Colaborar com desenvolvedores front-end para integrar cada componente
  • Escrever código testado, reutilizável e eficaz para criar aplicativos de alto desempenho

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência prática trabalhando com Node.js, TypeScript, JavaScript e React
  • Experiência com GraphQL será vantajoso
  • É recomendável ter alguma experiência com bancos de dados como MongoDB e NoSQL
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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