Desenvolvedor Node.js

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo software corporativo de forma mais rápida, eficaz e econômica para ajudar empresas a crescer, está procurando contratar um Desenvolvedor Node.js. O desenvolvedor trabalhará com equipes multifuncionais para transformar ideias e o feedback do usuário em experiências incríveis. A empresa é pioneira na plataforma Codeless as a Service (CaaS), permitindo que empresas criem, integrem e mantenham aplicativos sem criar dívidas técnicas. A empresa conseguiu arrecadar com segurança mais de US$362 milhões durante sua rodada de investimentos da Série C. Esta vaga de trabalho online requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário ET, e é ideal para desenvolvedores Node.js brasileiros que desejam construir uma carreira internacional lucrativa e trabalhar em iniciativas inovadoras.

 

Responsabilidades:

  • Realizar debug de aplicativos e resolver problemas persistentes
  • Criar programas e bibliotecas reutilizáveis com seu uso futuro em mente
  • Otimizar aplicativos com foco em desempenho e escalabilidade
  • Gerenciar e manter a infraestrutura de nuvem com a ajuda da tecnologia apropriada

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência trabalhando com Node.js e RabbitMQ
  • Sólidos conhecimentos sobre sistemas distribuídos
  • Experiência com DevOps
  • Experiência profunda com arquitetura de serviço distribuída em plataformas de nuvem como AWS ou, idealmente, Azure e GCP
  • Conhecimento prático sobre Docker, Kubernetes e Terraform
  • Excelentes habilidades de comunicação, falada e escrita, em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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