Desenvolvedor Mobile iOS Sênior

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa, em rápido crescimento, que está estimulando milhões de usuários a encontrarem novos destinos, ao mesmo tempo em que economizam dinheiro, prevendo preços futuros de companhias aéreas e acomodações, está procurando contratar um Desenvolvedor Mobile iOS Sênior. O desenvolvedor trabalhará em projetos e aplicativos de missão crítica enquanto equilibram requisitos em constante mudança. A tecnologia inovadora dessa empresa permite que os usuários selecionem e reservem voos e hotéis, além de alugarem carros econômicos. Até agora, a empresa já garantiu com sucesso mais de U$600 milhões em investimentos. Esta posição requer pelo menos 6 a 8 horas de sobreposição com o fuso horário PST.

          

Responsabilidades:

  • Desenvolver rapidamente o protótipo de novas ideias e executar experimentos para identificar recursos que os usuários irão gostar
  • Criar experiências de usuário no aplicativo iOS que sejam agradáveis
  • Contribuir para a evolução da arquitetura mobile visando melhorar consistentemente a eficiência do desenvolvimento
  • Assumir a responsabilidade pela direção técnica da equipe e pela direção estratégica do produto

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor iOS
  • Deve ter experiência com aplicativos iOS, Swift e Native 
  • É recomendável ter experiência em integrações de API
  • Excelente capacidade analítica e criativa para resolução de problemas
  • Fluência em inglês, verbal e escrita
  • Disposição e entusiasmo para investigar e responder a perguntas complexas com base em dados

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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