Desenvolvedor iOS Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma OTT bem estabelecida, que está avançando no campo do entretenimento contemporâneo por meio de suas soluções inovadoras, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS Senior. O candidato selecionado será responsável pela entrega de peças cruciais ao negócio e pelo desenvolvimento de código modular e eficiente. A empresa pretende criar o melhor local para consumo de conteúdo em vídeo, acessível para seus usuários a partir de diversos aparelhos, incluindo smartphones e tablets. A empresa conseguiu levantar mais de US$200 milhões em investimentos até agora. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário da China.

 

Responsabilidades:

  • Aprimorar, remodelar e reinventar o aplicativo mobile para fornecer um sistema de alto desempenho e uma interface de usuário altamente cativante
  • Entregar módulos de negócios essenciais ao criar código modular e otimizado
  • Cuidar da qualidade de todo o produto, incluindo a criação e manutenção dos frameworks fundamentais que tornam os aplicativos mais confiáveis e agradáveis
  • Desenvolver novos protótipos conceituais e investigar novas e avançadas tecnologias mobile

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de desenvolvimento iOS, incluindo tecnologias como UIKit, Core Animation, Auto Layout e Cocoa Touch
  • Capacidade de codificação com Swift e Objective-C, juntamente com fortes fundamentos de CS e SO
  • Capacidade de dividir problemas complexos em soluções simples e inovadoras que atendem às necessidades do negócio
  • Um talento especial para a resolução de problemas e ser capaz de trabalhar em situações ambíguas
  • Espírito empreendedor e um viés voltado para a ação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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