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Desenvolvedor iOS Senior

Área: Media & Internet
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma plataforma OTT bem estabelecida, que está avançando no campo do entretenimento contemporâneo por meio de suas soluções inovadoras, está procurando contratar um Desenvolvedor iOS Senior. O candidato selecionado será responsável pela entrega de peças cruciais ao negócio e pelo desenvolvimento de código modular e eficiente. A empresa pretende criar o melhor local para consumo de conteúdo em vídeo, acessível para seus usuários a partir de diversos aparelhos, incluindo smartphones e tablets. A empresa conseguiu levantar mais de US$200 milhões em investimentos até agora. Esta posição requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário da China.

 

Responsabilidades:

  • Aprimorar, remodelar e reinventar o aplicativo mobile para fornecer um sistema de alto desempenho e uma interface de usuário altamente cativante
  • Entregar módulos de negócios essenciais ao criar código modular e otimizado
  • Cuidar da qualidade de todo o produto, incluindo a criação e manutenção dos frameworks fundamentais que tornam os aplicativos mais confiáveis e agradáveis
  • Desenvolver novos protótipos conceituais e investigar novas e avançadas tecnologias mobile

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento de desenvolvimento iOS, incluindo tecnologias como UIKit, Core Animation, Auto Layout e Cocoa Touch
  • Capacidade de codificação com Swift e Objective-C, juntamente com fortes fundamentos de CS e SO
  • Capacidade de dividir problemas complexos em soluções simples e inovadoras que atendem às necessidades do negócio
  • Um talento especial para a resolução de problemas e ser capaz de trabalhar em situações ambíguas
  • Espírito empreendedor e um viés voltado para a ação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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A Turing.com te mostra o que fazer (e não fazer) na hora de montar um ótimo currículo que te ajudará a encontrar os melhores trabalhos remotos de desenvolvedor de software.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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