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Desenvolvedor Go

Área: Hospitality
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

Candidate-se como Desenvolvedor Go

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Descrição do trabalho

Uma empresa em fase inicial, que está determinada a revolucionar o setor de tecnologia com suas soluções avançadas, está procurando contratar um Desenvolvedor Go. O desenvolvedor colaborará extensivamente com a equipe existente para implementar várias partes da plataforma back-end. A empresa está criando uma plataforma que agiliza o processo de combinação de dados de várias fontes não relacionadas em um único modelo de dados unificado. Esta será uma vaga de trabalho online em tempo integral que requer uma sobreposição significativa com o fuso horário PST, o que pode potencialmente levar a oportunidades de longo prazo, sendo ideal para desenvolvedores brasileiros que estão buscando construir uma carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Assumir a responsabilidade pela excelência de qualidade em tarefas de engenharia de software, incluindo a implementação de unit tests, a criação de simulações de teste e a garantia de que o registro e o tratamento de erros sejam consistentes
  • Implementar algumas APIs Go no back-end e verificar se elas se conectam e funcionam corretamente com o front-end
  • Acompanhar o desempenho persistente do site e recomendar as melhores maneiras de otimizá-lo
  • Ajudar a atualizar as diretrizes de desenvolvimento de aplicativos para garantir que todos os próximos aplicativos sigam as especificações tecnológicas mais recentes

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Vasta experiência trabalhando com Go/Golang, AWS, SQL e Protobuf
  • Experiência trabalhando com desenvolvimento de aplicativos Go
  • Experiência prática com unit tests do Go e com mock framework
  • Forte compreensão sobre a AWS, bem como da biblioteca AWS Go
  • Extensa experiência trabalhando com Git e Postman
  • É recomendável ter algum conhecimento sobre tecnologias de desenvolvimento web front-end, como JavaScript e TypeScript
  • Será vantajoso ter um amplo conhecimento sobre estratégias de otimização de banco de dados e linguagens relacionadas, como SQL
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Março de 2024

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

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Liderança

A Turing tem como objetivo promover um equilíbrio de oportunidades de trabalho na área de desenvolvimento de software em todo o mundo. Ela foi criada pelos empreendedores Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Para saber mais sobre nossa história, missão, colaboradores e investidores visite a página "Sobre nós".

Política de Igualdade de Oportunidades

A Turing proíbe qualquer tipo de discriminação ou assédio e oferece oportunidades iguais de emprego para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, necessidades especiais ou qualquer outra característica protegida por lei.

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