Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Transportation
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, especializada no desenvolvimento e comercialização de produtos de software avançados para as indústrias de aviação e aeroespacial, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor irá trabalhar lado a lado com a equipe existente para levar adiante a plataforma futura e outras iniciativas. Ao facilitar o compartilhamento de dados técnicos com parceiros comerciais, as avançadas soluções da empresa ajudam organizações a maximizar seu potencial de lucro. Essa vaga requer certa sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar ativamente para garantir que os produtos de software atendam aos padrões necessários
  • Manter-se atualizado sobre os ciclos de desenvolvimento para garantir entregar pontuais para os projetos
  • Construir produtos confiáveis, escaláveis e excepcionalmente eficientes
  • Trabalhar para resolver problemas e otimizar a performance do programa

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 7 e 10 anos, no mínimo, de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta experiência trabalhando com CSS, TypeScript e Angular
  • Será vantajoso possuir conhecimento sobre AWS e desenvolvimento back-end
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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