Desenvolvedor Front-end Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento determinada a desenvolver um software de monitoramento de funcionários de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Senior. O desenvolvedor será responsável por construir aplicativos intuitivos e de alto desempenho, ao mesmo tempo em que enfrenta problemas desafiadores. A empresa está construindo uma plataforma abrangente de gerenciamento de desempenho, presença e percepção de atividades dos funcionários que ajudará outras organizações a otimizarem suas operações. A empresa conseguiu arrecadar com segurança mais de US$900 mil durante sua rodada de investimentos Semente.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com equipes de produto e UX para entender e construir jornadas do usuário
  • Coordenar com membros da equipe interdisciplinar para entregar um produto de qualidade
  • Assumir a responsabilidade pelo SDLC no que diz respeito a componentes dentro da equipe e garantir sua entrega
  • Contribuir para a facilidade de uso, funcionalidade, experiência do usuário e acessibilidade do produto
  • Desenvolver uma interface amigável para o produto, enquanto adere aos objetivos organizacionais
  • Auxiliar no design de mockups e jornadas do usuário
  • Contribuir para otimizar e adicionar novas funcionalidades ao produto
  • Ajudar no crescimento da empresa e contribuir para o crescimento vertical e horizontal da organização

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Experiência comprovada com metodologias de desenvolvimento Scrum/Agile
  • Experiência entregando resultados em várias prioridades concorrentes, com supervisão mínima
  • Capacidade de colaborar com os membros da equipe para finalizar tarefas com eficiência
  • Ampla experiência com Git, HTML, CSS e JavaScript
  • Vasta experiência com Typescript
  • Experiência com bibliotecas de componentes de interface do usuário, como Material, Bootstrap, Fluent etc.
  • É desejável ter experiência com frameworks como React, Vue ou Angular
  • Experiência com interação entre APIs e serviços usando REST, GRPC, WebSockets, RTSP, etc.
  • Sólida compreensão e conhecimento de padrões e terminologias da Web, como HTTP, CDN, SSL, CORS, CSRF, ServiceWorker etc.
  • Experiência na implantação de serviços em nuvem, como AWS, Google Cloud, Azure, etc.
  • Experiência testando frameworks como Cypress, Playwright, Selenium, Jest, Mocha, Cucumber, etc.
  • Experiência criando uma biblioteca de componentes personalizados
  • Experiência com integração utilizando StoryBook
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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