Desenvolvedor Front-end Angular Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que desenvolveu um software de intranet social para integração de comunicação corporativa e gerenciamento de conhecimento, está procurando contratar um Desenvolvedor Front-end Angular Senior. O candidato selecionado será responsável pelo uso de diferentes tecnologias para aprimorar os atuais padrões de codificação e guias de estilo. A empresa promove a harmonia interna, aumenta a motivação e ajuda seus clientes a elevar suas culturas corporativas na era do trabalho remoto. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário dos EUA ou da Europa.

 

Responsabilidades:

  • Estar atento ao código limpo e buscar constantemente métodos para melhorar a eficiência do produto
  • Trabalhar de forma eficaz e colaborativa com equipes multinacionais
  • Criar soluções de arquitetura escaláveis e preparadas para o futuro, como micro-front-ends
  • Aprimorar os procedimentos atuais, além de analisar e resolver problemas, utilizando as melhores práticas, padrões de codificação e guias de estilo
  • Colaborar com colegas de back-end, produto, design e controle de qualidade para criar software escalável
  • Esforça-se para aprender mais sobre arquitetura confiável, programação e tecnologias emergentes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 4 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Ser detalhista e saber trabalhar em equipe
  • Conhecimentos sobre Angular
  • Boa capacidade de comunicação e fluência em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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