Desenvolvedor de Software iOS Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma OTT bem estabelecida que atende diversos públicos em mais de 15 idiomas no mundo inteiro está procurando um Desenvolvedor de Software iOS Sênior. O candidato selecionado estará encarregado de integrar novas funcionalidades e aprimorar a estabilidade da plataforma. A empresa está determinada a oferecer uma experiência inigualável para os usuários usando seus serviços e produtos líderes da indústria. A empresa conseguiu arrecadar mais de 200 milhões de dólares em financiamento até o momento. Esta função requer mais de 6 horas de sobreposição com o fuso horário na China.

          

Responsabilidades:

  • Sólida experiência e um bom entendimento da plataforma iOS
  • Ajudar a recrutar engenheiros técnicos e especializados nas área de produtos
  • Definir a arquitetura futura da plataforma
  • Definir e guiar os membros da equipe ao mesmo tempo em que demonstra sua experiência técnica e de produto
  • Melhorar, repensar e elaborar o aplicativo mobile para oferecer um sistema de alto desempenho com uma interface de usuário atraente
  • Entregar módulos importantes para os negócios, durante a elaboração de códigos simplificados e modulares
  • Responsabilizar-se pelo controle da qualidade do produto do início ao fim, do desenvolvimento à manutenção das principais bases da aplicação que tornam os aplicativos mais confiáveis e interessantes
  • Colaborar com uma equipe profissional que desenvolve protótipos para novas idéias e experimentos com tecnologias mobile de última geração

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Ampla experiência trabalhando com tecnologias iOS
  • Familiaridade com TvOS é um ótimo diferencial
  • Especialização tecnologias como UIKit, Core Animation, Auto Layout e Cocoa Touch
  • Excelentes habilidades de programação em Swift e Objective-C
  • Sólidos fundamentos de ciência da computação e sistemas operacionais
  • Capacidade de transformar os desafios difíceis em soluções simples e inventivas que atendam os requisitos comerciais
  • Excelentes habilidades para resolver problemas e capacidade de trabalhar em situações ambíguas
  • Espírito empreendedor, proatividade e capacidade de operar de forma autônoma são qualidades importantes
  • Comunicação fluente em inglês, tanto escrita quanto verbal

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Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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