Cientista de Dados

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que fornece para outras empresas insights acionáveis e data-heavy sobre clientes, produtos, locais e muito mais, está procurando contratar um Cientista de Dados. O candidato selecionado trabalhará de perto com as equipes das áreas de Produto, Engenharia, Finanças e Operações para fornecer dados e projetos analíticos de forma bem sucedida. A organização está fornecendo às outras empresas os benefícios de uma equipe interna de ciência de dados por uma fração do custo de mercado, permitindo que tomem decisões mais oportunas e orientadas por dados entre os stakeholders e os canais internos. Esta será uma posição de tempo integral que requer alguma sobreposição com o fuso horário EST.

         

Responsabilidades:

  • Colaborar com as equipes das áreas de produto e design para compreender e traduzir os requisitos do produto em projetos técnicos
  • Pesquisar, prototipar e divulgar novas ferramentas que ajudarão a equipe de engenharia
  • Escrever casos de teste automatizados para sistemas de software e ajudar no processo de engenharia de QA
  • Solucionar problemas e escalar o suporte para aumentar a produção de recursos 

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como cientista de dados
  • Ampla experiência em machine learning aplicado, segmentação de clientes, sistemas de recomendações e/ou análise de cestas de compras
  • Vasta experiência com machine learning ou deep learning utilizando Python (Sci-Kit Learn, Tensorflow ou Keras)
  • Experiência demonstrável em limpeza de dados e EDA (Análise Exploratória de Dados) em Python (Pandas, Numpy, Plotly, Seaborn, Matplotlib)
  • Vasta experiência em indústrias de CPG ou varejo
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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