Cientista de Dados

Área: Biotechnology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa de IA em rápido crescimento que combina proeza científica, foco no impacto e competência empreendedora está procurando contratar um Cientista de Dados. O candidato selecionado trabalhará de perto com especialistas em vários mistérios não resolvidos e dedicará uma quantidade substancial de tempo à pesquisa. A empresa tem combinado tecnologia de IA de ponta com os mais recentes insights das ciências naturais. Essa será uma função de tempo integral que pode ser convertida em uma posição de longo prazo. Além disso, requer uma sobreposição com o fuso horário CET.


Responsabilidades:

  • Criar, melhorar e treinar novas variantes de Machine Learning
  • Projetar, executar e aprimorar o funil de ML para modelos e conjuntos de dados com controle de proveniência de dados
  • Tomar Iniciativas próprias – sempre influenciando a pesquisa do início ao fim
  • Interna e externamente, comunicar insights e recomendações baseados em dados para os stakeholders.

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como cientista de dados
  • Deve ter experiência em Python, IA/ML e DevOps
  • Conhecimento de redes neurais multitarefa e transformadores
  • É desejável ter uma formação em Ciências Naturais
  • Familiaridade com Visual/Vision Transformers
  • Conhecimento de Q-Learning e modelagem multiagente é um diferencial
  • Projetar, construir e fazer a transição de redes neurais profundas para produção 
  • Capacidade de pensamento crítico e análise imparcial
  • Experiência com colaboração multifuncional, preferencialmente em pesquisa
  • Excelente comunicação escrita e verbal em inglês

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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