100+ Vagas DevSecOps | Vagas para desenvolvedores brasileiros

Candidate-se para Vagas DevSecOps na Turing. Nós estamos procurando engenheiros DevSecOps que serão responsáveis pelo desenvolvimento de software, reconhecendo as ameaças de segurança e configurando a infraestrutura de rede. Inscreva-se agora, garanta uma vaga de trabalho remoto e faça parte das maiores empresas do Vale do Silício para acelerar o crescimento de sua carreira.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Implementar DevSecOps dentro da organização garantindo a segurança das aplicações
  • Garantir a segurança nas atividades de desenvolvimento
  • Implementar técnicas de gerenciamento de risco e modelagem de ameaças
  • Analisar ameaças cibernéticas e apresentar as contramedidas necessárias
  • Colaborar com equipes internas para produzir as melhores soluções de segurança

Requisitos mínimos

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Segurança Cibernética, Engenharia ou grau equivalente
  • Pelo menos 3 anos de experiência como engenheiro de DevSecOps (com raras exceções para desenvolvedores talentosos)
  • Proficiência em tecnologias de back-end, como Ruby, Perl, Java, Python e PHP
  • Expertise no uso de ferramentas DevOps, como GitHub, gerenciamento de dependências e CI/CD
  • Conhecimento vasto da cultura DevOps e ferramentas de automação
  • Fluência em comunicação oral e escrita em inglês
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Excelente capacidade analítica e interpessoal
  • Certificações da Cisco, Microsoft ou qualquer outra organização são uma vantagem
  • Manter-se atualizado sobre as ameaças de segurança cibernética e seguir as melhores práticas

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Desenvolvedores Turing

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4.6DE 5
com base nas avaliações dos desenvolvedores em Abril de 2024
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Como se tornar um engenheiro DevSecOps?

O acrônimo "DevSecOps" significa "desenvolvimento, segurança e operações" (em inglês: "development, security, and operations"), e aqueles que exercem essa função são responsáveis por combinar esses três princípios para produzir um sistema de segurança mais robusto para sua empresa.

Os engenheiros que trabalham no DevSecOps geralmente testam e monitoram falhas no sistema de uma empresa. Então, em parceria com programadores (também conhecidos como engenheiros DevOps), eles constroem novos programas para corrigir vulnerabilidades no software de segurança atual, adicionam contramedidas para combater novos ataques ou simplesmente tornar o programa mais forte e eficaz.

Os trabalhos de engenheiro DevSecOps exigem que você comunique para a equipe os problemas que você encontrou com seus testes de segurança (bem como dos programas que desenvolveram para responder a esses resultados) a outros membros da organização. Em um emprego de engenheiro DevSecOps você será o responsável pelo monitoramento, programação, testes e comunicação para manter a segurança dos dados digitais da empresa.

Qual é o escopo da engenharia DevSecOps?

DevSecOps não se trata apenas de instalar um framework; trata-se de introduzir uma nova estratégia de desenvolvimento para evitar e mitigar ameaças/ataques em toda a empresa. O procedimento levará algum tempo e, provavelmente, apresentará várias dificuldades. Porém, uma vez que a realocação esteja completa, colocar a segurança em prática em cada etapa dos processos é extremamente simples. Logo, todo profissional de segurança é incentivado a ser proativo no local de trabalho.

Profissionais de segurança DevOps estão em alta demanda. Se você deseja avançar em sua carreira na área de segurança, um trabalho como engenheiro DevSecOps é a opção certa para você. Antes de se candidatar a uma vaga reserve algum tempo para avaliar seus talentos, experiência e conhecimento.

Quais são as funções e responsabilidades de um engenheiro DevSecOps?

O trabalho de um engenheiro DevSecOps é semelhante ao de muitos outros profissionais de segurança de TI. Para identificar e avaliar riscos, ambos empregam uma variedade de ferramentas e abordagens padrões do setor, incluindo usar software de segurança cibernética, modelar ameaças e avaliar riscos. No entanto, em comparação com as funções tradicionais de segurança de TI, há algumas mudanças importantes nas abordagens DevOps.

A segurança não é um estágio extra em projetos DevOps; ela é incorporada no programa, executando um código seguro desde o início. Em vez de avaliar o programa após a sua produção, ele é analisado durante todo o processo de desenvolvimento para descobrir as potenciais falhas.

Como o DevOps enfatiza a colaboração, uma das funções do DevSecOps é colaborar com os engenheiros DevOps para garantir que as vulnerabilidades de segurança sejam identificadas e resolvidas durante o desenvolvimento das aplicações. Diante disso, as ferramentas de automatização para detectar vulnerabilidades são cruciais e o DevSecOps deve ter uma compreensão completa delas.

O trabalho de um DevSecOps é garantir que a rede e a infraestrutura de TI de uma empresa estejam livres de falhas de segurança. Eles são responsáveis ​​pelos ciclos de desenvolvimento em modo de integração/implantação contínua e podem executar uma variedade de tarefas:

  • Criar e implantar novas infraestruturas e ferramentas de desenvolvimento
  • Compreender as necessidades dos stakeholders e discuti-las com os desenvolvedores
  • Trabalhar em abordagens para automatizar e otimizar processos de desenvolvimento e lançamento
  • Testar e inspecionar o código de outras pessoas, além de avaliar as descobertas
  • Garantir a defesa e a segurança dos sistemas durante ameaças cibernéticas
  • Identificar e desenvolver atualizações de software e correções para problemas tecnológicos
  • Trabalhar com engenheiros e desenvolvedores de software para garantir que o desenvolvimento siga os procedimentos definidos para atingir os resultados desejados
  • Planejar projetos e participar nas escolhas de gerenciamento de projetos
  • Criar ferramentas para diminuir o número de erros e melhorar a experiência do usuário
  • Criar software que conecte sistemas internos de back-end
  • Analisar a origem dos erros de produção
  • Analisar e corrigir problemas tecnológicos
  • Criar scripts de visualização para automatizar o processo
  • Criar processos para solucionar problemas e fazer a manutenção do sistema

Como se tornar um engenheiro DevSecOps?

Um emprego remoto como engenheiro DevSecOps pode ser interessante se você gosta de programação e computadores e deseja trabalhar no setor de TI.

Esse trabalho é fascinante, relevante para seus hobbies e financeiramente recompensador. Mas como conquistar uma vaga nesta área?

Três coisas são necessárias: educação, certificação e experiência.

  • DevSecOps, como outras vagas na área de segurança cibernética, exige pelo menos um diploma de bacharel. Os empregadores preferem indivíduos com formação em um assunto relacionado à tecnologia, como ciência da computação, segurança cibernética ou engenharia da computação, devido ao alto nível de conhecimento e competência técnica necessários para essa função.
  • Finalmente, a maioria dos engenheiros DevSecOps não vão direto para essa função – na verdade, quase nenhum vai! A área de segurança cibernética geralmente é dinâmica e com muita pressão, e entender os tópicos apenas em sala de aula não é necessariamente suficiente para garantir o sucesso no trabalho.

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Habilidades necessárias para se tornar um engenheiro DevSecOps

As vagas para engenheiro DevSecOps exigem uma variedade de habilidades, além das certificações citadas acima, para que eles sejam bem-sucedidos nesta profissão. Algumas das habilidades mais importantes que você precisa dominar estão listadas abaixo.

1. Programação e escrita de código

A parte "dev" do DevSecOps é um aspecto importante do trabalho diário de um engenheiro. Quando você descobre uma vulnerabilidade no sistema de segurança da sua empresa, é seu trabalho arrumá-la (junto com sua equipe de DevOps) - mesmo que isso signifique desenvolver a solução por si próprio. Empregos remotos de DevSecOps requerem que você seja competente em programação. Os engenheiros DevSecOps devem ser capazes de desenvolver código em Ruby, Perl, Java, Python e PHP, entre outras linguagens. Também é crucial ter uma sólida compreensão de ferramentas de desenvolvimento, como GitHub, gerenciamento de dependências e integração e entrega contínuas. Neste trabalho você lidará com código frequentemente, então, quanto mais você souber, melhor!

2. Avaliação de riscos e técnicas de modelagem de ameaças

Os programadores DevSecOps criam código para melhorar as atuais iniciativas de segurança de suas empresas, como acabamos de falar. Mas como você pode dizer se um programa precisa ser melhorado? Colocando o sistema em testes frequentes e examinando seus pontos fortes e falhas! Se você quiser trabalhar em segurança cibernética, precisará entender sobre avaliação de riscos. Além disso, todos os profissionais de segurança cibernética (particularmente os que trabalham como DevSecOps) devem estar familiarizados com as abordagens de modelagem de ameaças. Isso implica que você deve ser capaz de olhar para um sistema de segurança e reconhecer não apenas as falhas existentes nele, mas também as formas alternativas de ataques que podem acontecer no futuro. Para proteger seu sistema, você precisa estar ciente das atuais ameaças cibernéticas e das respostas mais adequadas para cada uma.

3. Trabalho em equipe e fortes habilidades de comunicação

O trabalho remoto de DevSecOps também exige que eles se comuniquem efetivamente com seus colegas e seus chefes. Gerentes, membros do conselho e outros profissionais podem querer saber como os novos programas de segurança estão progredindo, e você terá que descrever seu trabalho – sem usar uma linguagem técnica que possa confundi-los. Para fornecer as melhores soluções de segurança possíveis para a empresa, os engenheiros DevSecOps também devem ser capazes de cooperar com seus colegas programadores.

4. Outras habilidades técnicas

As vagas de engenheiro DevSecOps exigem uma gama diversificada de habilidades. Eles exigirão a habilidade técnica de um profissional de segurança de TI, bem como a compreensão da metodologia DevOps. Eles também exigirão um forte interesse em segurança cibernética e uma compreensão completa dos riscos e tendências atuais. A seguir estão as habilidades mais importantes:

  • Compreensão da cultura e conceitos de DevOps
  • Linguagens de programação, como Ruby, Perl, Java, Python e PHP são úteis
  • Forte capacidade de comunicação e colaboração
  • Compreensão da modelagem de ameaças e métodos de avaliação de risco
  • Conhecimento das ameaças mais recentes em segurança cibernética e das melhores práticas e software para lidar com elas
  • Puppet, Chef, ThreatModeler, Checkmarx, Immunio e Aqua são algumas das aplicações que você deve conhecer. Você também deve estar familiarizado com Kubernetes, Docker ou Amazon Web Services.

Essas habilidades podem ser aprendidas no trabalho, seja em um emprego formal ou por meio de um estágio ou trabalho freelance. Cursos sobre ideias de DevOps, linguagens de programação e tecnologias de automatização também estão disponíveis. É claro que, como muitos engenheiros de TI fazem, você pode se informar sobre essas linguagens e tecnologias.

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Como obter empregos remotos de engenheiro DevSecOps?

Se dar conta de que DevSecOps é tanto uma cultura quanto um conjunto de procedimentos é um dos primeiros passos para conseguir uma vaga remota de engenheiro DevSecOps. É necessário se esforçar para manter a segurança em cada linha de código, assim como ter a motivação para proteger a sua empresa, ao procurar ativamente por falhas e vulnerabilidades enquanto você programa e as aborda antes que afetem a produção. A maioria dos engenheiros DevSecOps leva seu trabalho e seu conjunto de habilidades extremamente a sério.

A Turing oferece os melhores trabalhos remotos para engenheiro DevSecOps de acordo com o seu plano de carreira como desenvolvedor. Com a Turing, você pode trabalhar com as mais recentes tecnologias, enfrentar desafios e resolver problemas comerciais para acelerar ainda mais sua carreira. Junte-se à rede dos melhores desenvolvedores do mundo e receba vagas remotas e a longo prazo para engenheiro DevSecOps, em tempo integral, com grande crescimento na carreira e melhor remuneração.

Por que se tornar um engenheiro DevSecOps na Turing?

Trabalhos de primeira linha nos EUA

Oportunidades de trabalho de longo prazo para empresas americanas incríveis, orientadas por suas missões e com grande remuneração.

Crescimento na carreira

Trabalhe em problemas técnicos e comerciais desafiadores, utilizando tecnologia de ponta para acelerar o crescimento de sua carreira.

Comunidade exclusiva de desenvolvedores

Junte-se a uma comunidade mundial de desenvolvedores de software de elite.

Uma vez parte da Turing, você nunca mais terá que se candidatar para outro emprego

Os compromissos da Turing são de longo prazo e em tempo integral. Quando um projeto termina, nossa equipe parte para identificar o próximo em questão de semanas.

Trabalhe do conforto da sua casa

A Turing permite que você trabalhe de acordo com sua conveniência. Temos horários de trabalho flexíveis e você pode trabalhar para as principais empresas americanas do conforto da sua casa.

Ótima remuneração

Trabalhando com as principais corporações americanas, os desenvolvedores da Turing recebem mais do que o mercado costuma oferecer na maioria dos países.

Quanto a Turing paga a seus engenheiros DevSecOps?

Na Turing, todo engenheiro DevSecOps tem liberdade para definir sua faixa salarial. A Turing, por outro lado, baseia-se em avaliações das condições de mercado e na demanda feita por clientes para definir seus salários. Estamos confiantes de que podemos oferecer uma oportunidade vantajosa e de longo prazo, com valores competitivos no mercado.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Nossa diferenciação exclusiva reside na combinação do nosso modelo de negócio principal com os nossos valores. Para o avanço da AGI, a Turing disponibiliza oportunidades de contratos temporários. A maioria dos contratos para Consultores de IA tem duração de até 3 meses, com possibilidade de extensões mensais — condicionadas ao seu interesse, disponibilidade e à demanda do cliente — por um período máximo de 10 meses consecutivos. Para o negócio Turing Intelligence, oferecemos projetos de longo prazo em regime integral.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com sua especialidade e experiência.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Veja outras perguntas frequentes

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Veja alguns trabalhos remotos para desenvolvedores

briefcase
Senior Full-Stack Developer (Python)

About the Client


We are a fast-growing Managed Service Provider (MSP) serving complex, high-demand environments. We’re investing heavily in  automation, reporting, and internal products to:

· Eliminate repetitive manual work

· Give leadership accurate, real-time visibility through data and dashboards

· Build internal platforms that become core to how we operate and scale

You won’t be “just a developer.” You’ll be a partner in designing how the business works.


About the Role


We are looking for a Senior Full-Stack Developer (Python-first)  with a consultant mentality—someone who can sit with stakeholders,  understand the business problem, challenge assumptions, design a solution, and then actually build it.

You’ll sit in our DevOps /  Internal Products team and focus on automation, data pipelines, and internal applications that make our teams and clients more effective.  You’ll act as an internal consultant + builder: framing problems,  proposing options, and delivering working solutions.


If you  enjoy asking “why,” mapping out the real need, and then shipping tools  and automations that create measurable impact, this role is for you.


Responsibilities


  • You will take business problems from idea → design → implementation → iteration

    1. 1. Internal Applications & Tools
  • · Design and build internal apps that improve client management, service delivery, and operations/back-office workflows.
  • · Implement back-end services (primarily in Python) and practical front-end experiences.
  • · Integrate multiple systems (internal tools, third-party SaaS, line-of-business apps).

    2. 2. Data Pipelines & Reporting
  • · Build and maintain ETL/ELT pipelines to ingest, transform, and model data from multiple systems.
  • · Design data models that support reporting and analytics for leadership, account management, and finance.
  • · Work closely with BI/reporting tools (e.g. Power BI or similar) to ensure data is accurate, documented, and usable.

    3. 3. Automation & Workflow Optimization
  • · Identify repetitive, error-prone processes and own their automation end-to-end.
  • · Connect APIs, data sources, and internal tools to reduce manual effort and errors.
  • · Track and communicate the impact of your work (time saved, errors reduced, faster cycles, etc.).

    4. 4. Consultative Stakeholder Collaboration
  • · Act as an internal consultant to operations, finance, service, and leadership.
  • · Ask probing questions to clarify goals, constraints, and tradeoffs before jumping into code.
  • · Translate business pain points into clear technical options (“Option A vs B vs C”) and help stakeholders choose.
  • · Push back thoughtfully when a proposed solution isn’t optimal, and recommend simpler or higher-impact alternatives.
  • · Communicate progress, risks, and impact in clear, non-technical language.

    5. 5. Architecture & Technical Direction
  • · Contribute to patterns, standards, and best practices for internal tools and automation.
  • · Help make decisions on tech stack, structure, and long-term maintainability.
  • · Participate in code reviews and mentoring for other developers where appropriate.

Qualifications


  • Strong professional experience with Python (services, scripts, automation, data processing).
  • Strong SQL skills and experience with data modeling, ETL/ELT, and working with structured data.
  • Experience building APIs, back-end services, or internal tools that support real users.
  • Hands-on experience integrating with RESTful APIs and third-party platforms.
  • Familiarity with Git and modern development workflows.
  • Consultant Mindset & Ways of Working (Must-Have)
    · You think and act like a consultant, not an order-taker.
    · Comfortable sitting with non-technical stakeholders, understanding their world, and reframing the problem.
    · Regularly ask, “What are we really trying to achieve?” before deciding how to build.
    · Can explain technical options in plain business language, including tradeoffs (time, risk, complexity, impact).
    · Strong ownership mindset—you don’t just design the solution, you drive it through to done.
    · Measure success in business outcomes (time saved, fewer errors, better visibility), not just completed tickets.


Offer Details

  • Full-time contractor or full-time employment, depending on the country
  • Remote only, full-time dedication (40 hours/week)
  • 6 hours of overlap with Pacific Timezone
  • Competitive compensation package.
  • Opportunities for professional growth and career development.
  • Dynamic and inclusive work environment focused on innovation and teamwork

Business Services
11-50 employees
PythonSQLREST/RESTful APIs
briefcase
Desenvolvedor Web

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo soluções avançadas e modernas para ajudar empresas a superarem seus desafios de marketing digital, está procurando contratar um Desenvolvedor Web. O profissional selecionado será responsável pela correção de bugs, manutenção e atualização dos sites internos da empresa. A empresa também oferece estratégias de marketing digital da mais alta qualidade, gerenciamento de mídias sociais e serviços de software para resolver problemas complexos. Esta vaga de trabalho online é ideal para desenvolvedores brasileiros que gostam de trabalhar em um ambiente dinâmico e desejam contribuir para soluções de software que impactam diretamente os objetivos comerciais de uma organização.


Responsabilidades:

  • Criar sites e sistemas de gerenciamento de conteúdo (CMS) exclusivos para soluções de marketing, e-commerce e outros portais
  • Utilizar tecnologias de desenvolvimento, como automação de tarefas (gulp/grunt), webpack, Git e pré-processadores CSS
  • Integrar React com um CMS Headless, como GraphCMS e Strapi
  • Construir tech stacks front-end utilizando PostCSS, Reshape, SASS CSS e Foundation HTML
  • Desenvolver temas e plugins exclusivos para sites, usando sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP como WordPress e CraftCMS
  • Criar plugins únicos para interagir com JSON/XML e APIs
  • Gerenciar entregas e implantações de projetos usando GitHub, AWS e ferramentas similares
  • Trabalhar internamente na criação, desenvolvimento e entrega de soluções digitais de alta qualidade
  • Colaborar de perto com a equipe existente para implementar tecnologias modernas e desenvolver soluções baseadas na web

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor web
  • 4 anos de experiência trabalhando em colaboração com uma equipe técnica, seja no lado da agência ou no do cliente
  • Experiência comprovada com React, Next.js, WordPress e PHP
  • Familiaridade com um CMS que seja baseado em API e headless, como o GraphCMS
  • Conhecimento aprofundado sobre sistemas de gerenciamento de conteúdo PHP, como WordPress e CraftCMS
  • Experiência com arquitetura de sites personalizados e sistemas CMS
  • Experiência com implantação no Vercel
  • Ampla experiência com criação de temas e plugins personalizados para websites
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento, criação de stacks front-end e programação full stack
  • Capacidade de supervisionar a entrega e implantação de vários projetos, além de boa compreensão sobre design e prototipagem rápida
  • Experiência com arquitetura, migrações, atualizações e solução de problemas no WordPress
  • Conhecimento sobre plugins WordPress como Semplice, Elementor e outros
  • Disponibilidade para intervenções de curto prazo em caso de interrupções do site ou correções prioritárias
  • Experiência como desenvolvedor freelancer e habilidade de conciliar esta posição com seus outros compromissos
  • Será uma vantagem ter experiência com Jira e Confluence
  • Algum conhecimento prático sobre bancos de dados relacionais, como MySQL, será um diferencial
  • Familiaridade com AWS, Heroku ou outras plataformas em nuvem será uma vantagem
  • Experiência com Strapi em CMS headless seria ideal, mas qualquer experiência com CMS headless é benéfica, desde que esteja aliada a um conhecimento sólido de arquitetura headless
  • Valorizar o trabalho em equipe, o compartilhamento de informações, a documentação e o aprendizado
  • Envolver-se com a comunidade global de desenvolvedores e constantemente aprender novos frameworks e linguagens de programação
  • Ótimo domínio sobre a língua inglesa, tanto falada quanto escrita
Business Services
51-250 employees
ReactNext.jsWordPress+ 1
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