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Líder Técnico

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa bien establecida que tiene como objetivo hacer que la atención médica sea más accesible para los pacientes en el continente más grande del mundo está buscando un Líder Técnico. El candidato seleccionado será responsable de mejorar las características de la aplicación existente mientras trabaja con un equipo multifuncional. La empresa está decidida a transformar la industria farmacéutica con sus soluciones de vanguardia que se basan en la última tecnología. Esta es una gran oportunidad para que los desarrolladores demuestren su valía y construyan una carrera envidiable para ellos mismos.


Responsabilidades:

  • Administrar y monitorear un equipo de desarrolladores regularmente
  • Ser la fuerza impulsora detrás del sistema de administración de UI, que consta de interfaces de usuario, API y almacenes de datos que contienen metadatos esenciales utilizados en toda la organización
  • Involucrar y liderar al equipo en la planificación de tareas, discusiones de diseño y revisiones de código
  • Contribuir de manera iterativa a través del desarrollo de funciones, la depuración de problemas operativos y la optimización de procesos
  • Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales y partes interesadas comerciales para ofrecer soluciones innovadoras para promover los objetivos de la empresa

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 8 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia previa liderando un equipo de ingenieros en gestión de personas y asuntos técnicos
  • Apasionado por el crecimiento de ingenieros y su avance en sus carreras
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés para trabajar de manera efectiva con varias partes interesadas
  • Conocimiento práctico de un marco JavaScript moderno (React/Angular/Vue, etc.)
  • Un mínimo de 5 años o más de experiencia relevante con lenguajes back-end compilados (Golang/Java, etc.)
  • Experiencia demostrable con diversos sistemas de almacenamiento relacionales y no relacionales (PostgreSQL, Cassandra, Redis, etc.) y motores de consulta de texto (Elasticsearch, Lucene, etc.)
  • Experiencia en diseño, construcción e implementación de sistemas distribuidos en producción.
  • Experiencia con al menos un proveedor importante de SaaS (AWS, GCP, Azure, etc.), se prefiere Azure
  • Experiencia prolífica en el consumo y creación de API RESTful/GraphQL
  • Dominio del inglés


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Elite US Jobs

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
Developer success support

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Curriculum

Aprende cómo crear un currículum perfecto

Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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