Líder Técnico

Industria: Pharma
Remoto
Tamaño de la Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que brinda soluciones y servicios farmacéuticos de clase mundial a clientes en todo el continente está buscando un Líder Técnico. El candidato seleccionado estará a cargo de desarrollar hojas de ruta eficientes que cumplan con los plazos del ciclo de desarrollo. La compañía está haciendo que la atención médica sea más accesible y revolucionando la industria con su sólida red local de centros de atención médica, profesionales y reguladores. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajando en soluciones impactantes que pueden cambiar positivamente millones de vidas.


Responsabilidades:

  • Administrar la UI que consta de interfaces de usuario, API y almacenes de datos que contienen metadatos esenciales utilizados en toda la organización
  • Involucrar y liderar al equipo en la planificación de tareas, discusiones de diseño y revisiones de código
  • Contribuir técnicamente a través del desarrollo de funciones, la depuración de problemas operativos y la optimización de procesos
  • Trabajar en estrecha colaboración con otros líderes de equipo, ingenieros, operadores de datos, gerentes de productos y partes interesadas comerciales para brindar soluciones innovadoras para lograr los objetivos de la empresa

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 8 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia demostrable liderando un equipo de ingenieros en gestión de personas y asuntos técnicos
  • Excelentes habilidades de comunicación para poder trabajar de manera efectiva con varias partes interesadas
  • Conocimiento práctico de un marco de JavaScript moderno (React, Angular, Vue, etc.)
  • Un mínimo de más de 5 años de experiencia relevante con lenguajes back-end compilados (Golang/Java, etc.)
  • Experiencia previa con una variedad de sistemas de almacenamiento relacionales y no relacionales (Postgres, Cassandra, Redis, etc.) y motores de consulta de texto (Elasticsearch, Lucene, etc.)
  • Experiencia en diseño, construcción e implementación de sistemas distribuidos en producción
  • Experiencia con al menos un proveedor importante de IaaS (AWS, GCP, Azure, etc.), se prefiere Azure
  • Experiencia consumiendo y construyendo APIs RESTful/GraphQL
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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