Líder Técnico

Industria: Technology

Remoto

Tamaño de la empresa: 11-50

Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en los EE. UU., que brinda servicios de consultoría de clase mundial a empresas sobre cultura y compromiso en el lugar de trabajo, está buscando un Líder Técnico. El candidato seleccionado será responsable de solucionar problemas técnicos y desarrollar actualizaciones y correcciones de software. Los servicios de vanguardia de la empresa permiten a las empresas de todos los sectores centrarse en el rendimiento, la cultura y la innovación como base para el éxito a largo plazo. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores con buen juicio, excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de influir sin autoridad.

Responsabilidades:

Proporcionar liderazgo técnico en el diseño, desarrollo y entrega de extremo a extremo de aplicaciones y productos basados en tecnología
Liderar las fases de especificación y diseño del ciclo de vida del desarrollo de software
Desempeñar un papel importante en la entrega de soluciones de alta calidad que cumplan con las especificaciones técnicas, las necesidades del cliente y del mercado
Cumplir con los requisitos de diseño tanto en el producto inicial como en todas las mejoras del producto
Colaborar estrechamente con el Jefe de Producto en los riesgos y oportunidades del proyecto, operativos y estratégicos, junto con los planes de acción correctivos
Contribuir a la hoja de ruta técnica y asegúrese de que todas las iniciativas estén alineadas con la hoja de ruta del producto y del negocio
Idear y diseñar soluciones técnicas para el producto MVP y mejoras
Ser la persona a la que acudir para el equipo de desarrollo, programar y facilitar reuniones semanales (o más regularmente según sea necesario)
Administrar los sprints de desarrollo de la plataforma y facilite la planificación/revisión interna según sea necesario
Supervisar los aspectos técnicos del proyecto, incluido el control de calidad, los entregables y el cronograma.
Monitorear el ecosistema e identifique tendencias y tecnología actuales y emergentes para inyectar nuevos conocimientos para casos de uso específicos
Ayudar a desarrollar e implementar la evaluación de comentarios de los usuarios y otras técnicas de evaluación para informar las iteraciones actuales y futuras del producto.
Adopte el pensamiento de diseño, los enfoques lean startup y los principios ágiles

Requerimientos:

Licenciatura/maestría en ingeniería, informática, tecnología de la información, sistemas de información de gestión (o experiencia equivalente)
Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
Conocimiento profundo y estratégico de la programación del lado del servidor o de la pila completa, con un enfoque en el rendimiento y la escala.
Familiarizado con conjuntos de herramientas como Jira, Confluence y HelpScout
Se prefiere la experiencia previa trabajando con y administrando proveedores de servicios externos
Pasión por ayudar a las empresas a transformarse y disfrutar encontrando soluciones a problemas difíciles
Sólida experiencia liderando proyectos pequeños a grandes
Capacidad para prosperar en un entorno empresarial y no verse obstaculizado por la fluidez o el cambio de prioridades
Competencia no solo para desarrollar e impulsar iniciativas de proyectos, sino también la capacidad de arremangarse y hacer el trabajo para ponerlos en marcha
Experto en incorporar diversas perspectivas, administrar conjuntos complejos de requisitos y encontrar soluciones óptimas a problemas técnicos
Fluidez en inglés oral y escrito

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Software Developer Quang share his experience working with Turing jobs

Quang, VietnamIngeniero de Software

Antes de unirme a Turing, tenía 7 años de experiencia en ingeniería de software en desarrollo web, ML y Minería de Datos. Turing me permitió explorar mi pasión por crear valor para los clientes a largo plazo. También me ayudó a aplicar nuevas tecnologías para aumentar la calidad del producto. Gracias a Turing, ahora tengo un equilibrio muy saludable entre el trabajo y mi vida privada. Realmente, espero que mi reseña de Turing te sea útil.

Ahmed, PakistánDesarrollador Full Stack

He estado trabajando como desarrollador full-stack y arquitecto de soluciones durante más de 10 años. Mi experiencia como desarrollador de Turing ha sido increíble. Mi proceso de integración fue muy fluido. Aunque había leído algunos comentarios en Turing.com sobre el proceso de integración, nunca esperé que fuera tan increíble. Mi coordinador me ayudó en cada uno de los pasos: desde la contratación de parte de los mejores clientes de Silicon Valley, hasta asegurarse de que mis necesidades fueran satisfechas en todos los niveles.

Ermal, KosovoDesarrollador de software

Antes de unirme a Turing, estuve trabajando como desarrollador de software durante casi 6 años con una amplia experiencia en el desarrollo de juegos. Pero fue después de convertirme en desarrollador de Turing que empecé a gestionar mejor mi tiempo, me centré en mis objetivos profesionales y me volví más flexible. También aprendí a trabajar con diferentes tecnologías y equipos globales. Si tuviera que hacer una reseña de Turing.com hasta ahora, diría que ha sido un viaje muy enriquecedor para mí.

Badis, AlgeriaDesarrollador de Software

Llevo 2 años trabajando como desarrollador de Turing. Esta experiencia me ha cambiado la vida, Turing me ha ayudado a desplegar todo mi potencial. Me dieron la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes pero fascinantes de alto perfil. Si crees que eres bueno en lo que haces, no dudes aplicar a los puestos de trabajo de Turing.

Sateesh, IndiaDesarrollador de Software

Quería trabajar con empresas de EE. UU y ¡allí fue cuando encontré Turing! La mejor parte es la flexibilidad de trabajo. No tengo que seguir una rutina de 9 a 5. Además, puedo trabajar con personas de diferentes culturas del mundo y crecer junto con ellos.

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¿Por qué unirse a Turing?

1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.

3Asistencia al Desarrollador

Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

Desarrolladores Turing

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4.6DE 5

basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

Chinonso, NigeriaDesarrollador de softwareTenía una imagen difusa del futuro en mi mente, y Turing la está haciendo más clara y mejor.

Vinay, IndiaDesarrollador ReactMe pagan según mis expectativas como desarrollador de alto nivel, a tiempo, en la moneda que prefiero y sin tener que preocuparme en absoluto por los impuestos estadounidenses.

David, BrasilDesarrollador iOSAhora tengo que plantearme nuevos objetivos profesionales porque, con Turing, he alcanzado todos mis objetivos antes de lo previsto.

José, MéxicoDesarrollador de softwareTrabajar con Turing no sólamente me brinda aprendizaje, sino también muy buenos ingresos.

Danail, PakistánCientífico de datosLa búsqueda de empleo se ha revolucionado, y Turing está marcando el camino.

Feyzullah, TurquíaIngeniero de softwareAntes de Turing, nunca había probado el trabajo remoto. Ahora, quiero jubilarme a distancia.

Mugisha, RwandaSoftware DeveloperAs Covid19 memories were still fresh, getting a permanent remote job made a lot of sense to me. Remote work exposes you to opportunities that would not be possible when working locally.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es Turing?

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

¿Cuántas etapas necesito pasar antes de ser seleccionado?

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

¿En qué se diferencia Turing de otros proveedores de trabajo remoto?

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

¿Los desarrolladores deben pagar alguna tarifa por los servicios de Turing?

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

¿Qué tipo de desarrolladores contrata Turing?

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

¿Qué nivel de Inglés es necesario para conseguir un trabajo?

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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Back-End Engineer

A U.S.-based company that is helping businesses to more cost-effectively and successfully address their regulatory, compliance, and litigation issues, is looking for a Kotlin developer with PostgreSQL experience. The engineer should be well-versed in the fundamentals of back-end development and have a track record of developing scalable, high-quality applications. They will collaborate closely with our engineering
team to create outstanding products that satisfy our users' expectations as they
design, implement, and manage our Kotlin-based backend services.

Job Responsibilities

Design, develop, and maintain backend services using Kotlin and Spring Boot
Write well-organized, updatable, and documented code
Work with PostgreSQL databases on design, development & optimization
Collaborate with other engineers to design and implement new features
Participate in code reviews and ensure the quality of the codebase
Troubleshoot and resolve production issues
Stay up-to-date with the latest Kotlin and Spring Boot technologies

Job Requirements:

Bachelor’s/Master’s degree in Engineering, Computer Science (or equivalent experience)
At least 4+ years of relevant experience as a back-end engineer
At least 4+ years of experience developing, testing, and debugging Kotlin applications
Proficiency in Kotlin with a strong understanding of core concepts
Familiarity with Kotlin asynchronous programming, concurrency, and other advanced features
Solid understanding of Spring Boot and its ecosystem
Extensive experience with PostgreSQL or any other RDBMS databases
Strong understanding of object-oriented programming principles
Prior experience with RESTful APIs and microservices
Demonstrable experience working with Java 17, JUnit, Spring Web, and Spring Core
Excellent problem-solving and debugging skills
Excellent communication and collaboration skills

Offer Details:

Long-term contractor postion (no medical / paid leave)
Remote only, Full-time dedication (40 hours/week)
Required 4 hours overlap with EST (Eastern Standard Time)

Interview Process:

First round: Internal interview for technical evaluation with live coding challenge
Second round: Client interview - Technical & Cultural

Software

251-10K employees

Kotlin (non-Android)PostgreSQLMySQL+ 3

OpenWrt Developer

A U.S.-based company that is developing electrical controllers for air conditioners and refrigerators that use less energy, is looking for an OpenWrt Developer. The selected candidate will be in charge of troubleshooting errors and fixing bugs in the software using a holistic, test-oriented approach. The company is developing world-class energy-efficient refrigeration solutions and services. The company has managed to secure more than $17mn in funding so far. This will be a long-term position.

Job Responsibilities:

Enhance and improve the overall quality of the platform by identifying issues and applying the best solutions
Engage in long-term strategic planning and define complex application development
Ability to work with other frameworks while working collaboratively with cross-functional teams
Make complex technical and design decisions

Job Requirements:

Bachelor’s/Master’s degree in Engineering, Computer Science (or equivalent experience)
At least 5+ years of relevant experience as a software developer
5+ years of experience working with OpenWrt
Extensive experience working with Linux admin
In-depth knowledge of Embedded Systems
Experience with JavaScript, HTML, C/C++, and Go/Golang
Fluent in written and spoken English communication

Manufacturing

11-50 employees

Linux Embedded SystemsC+++ 3