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Ingeniero Líder de DevOps

Industria: Healthtech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está desarrollando herramientas impulsadas por IA de clase mundial que ayudarán a diseñar biología está buscando un ingeniero líder de DevOps. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto será responsable de acelerar la productividad, confiabilidad y escalabilidad de la plataforma. La empresa ha logrado obtener más de 6 millones de dólares durante su ronda de financiación Seed. Con el fin de acelerar la investigación, el desarrollo y la producción de medicamentos, la compañía ofrece a los consumidores información en tiempo real sobre biología celular.


Responsabilidades:

  • Escalar los modelos de datos a producción y ayudar a construir/mantener canalizaciones
  • Producir bibliotecas de códigos reutilizables e incorporar medidas de seguridad confiables
  • Construir el monitoreo en torno a la confiabilidad y disponibilidad del sitio
  • Participar en tormentas de ideas sobre productos, debates sobre diseño técnico, sesiones de programación en parejas y revisiones de código

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero DevOps
  • Experiencia prolífica trabajando con Machine Learning e ingeniería de datos
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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