Ingeniero iOS Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una plataforma OTT bien establecida, que está avanzando en el campo del entretenimiento actual a través de sus soluciones innovadoras, está buscando un Ingeniero Senior iOS. El candidato seleccionado será responsable de la entrega de piezas comerciales cruciales y del desarrollo de código modular y eficiente. La empresa aspira a crear la mejor ubicación de contenidos de vídeo para los usuarios en diversas plataformas, incluidos los smartphones y las tablets. Hasta el momento, la empresa ha conseguido recaudar más de 200 millones de dólares de financiación. Este puesto requiere más de 6 horas de superposición con la zona horaria de China. 


Responsabilidades:

  • Ofrecer un sistema de alto rendimiento y una interfaz de usuario muy atractiva, mejorar, remodelar y reinventar la aplicación móvil
  • Entregar los módulos de negocio esenciales, creando al mismo tiempo un código modular y optimizado
  • Gestionar la calidad de todo el producto, incluida la creación y el mantenimiento de los marcos fundamentales que hacen que las aplicaciones sean más fiables y agradables
  • Desarrollar nuevos prototipos de concepto e investigar la tecnología móvil de vanguardia

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento del desarrollo de iOS, incluyendo tecnologías como UIKit, Core Animation, Auto Layout y Cocoa Touch
  • Conocimiento de la capacidad de codificación de Swift y Objective-C junto con fuertes fundamentos de CS y OS
  • Capacidad para convertir problemas complejos en soluciones simples e innovadoras que sirvan a las necesidades del negocio
  • Habilidad para la resolución de problemas y capacidad para trabajar en la ambigüedad
  • Espíritu emprendedor y predisposición a la acción 
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con buenas habilidades de comunicación en inglés


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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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