Ingeniero iOS Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una popular plataforma de streaming de video, que brinda servicio a una amplia gama de audiencias en más de 15 idiomas en todo el mundo, está buscando un Ingeniero iOS Senior. El candidato seleccionado será responsable de liderar prototipos de conceptos innovadores y de investigar nuevas tecnologías en la vanguardia de la tecnología móvil. La empresa se dedica a brindar una gran satisfacción al cliente mediante servicios líderes en el mercado. Ha conseguido recaudar cerca de 230 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Mejorar, renovar y repensar la aplicación móvil para ofrecer un sistema de alto rendimiento con una interfaz de usuario atractiva
  • Distribuir los módulos críticos del negocio mientras se optimiza y modularizar el código
  • Asumir la responsabilidad de la calidad del producto de principio a fin, desde el desarrollo hasta el mantenimiento de los frameworks de la aplicación principal que hacen que las aplicaciones sean más fiables y agradables
  • Dirigir prototipos de nuevas ideas e investigar nuevas tecnologías en la vanguardia de la tecnología móvil

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Conocimiento profundo del desarrollo de iOS, incluyendo tecnologías como UIKit, Core Animation, Auto Layout y Cocoa Touch
  • Excepcionales habilidades de desarrollo en Swift y Objective-C, así como sólidos fundamentos de CS y OS
  • Capacidad para simplificar retos difíciles y aportar soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades corporativas
  • Habilidad para encontrar soluciones y la capacidad de funcionar en medio de la ambigüedad
  • Proactivo, con espíritu emprendedor y capacidad de operar de forma independiente
  • Dominio de la comunicación en inglés

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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