Ingeniero iOS Senior

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que utiliza tecnologías avanzadas para crear una plataforma de intercambio de contenidos muy apreciada busca un Ingeniero iOS Senior/de Personal. El candidato será responsable de revisar la documentación de diseño y código, así como de realizar aportaciones a las maquetas y especificaciones del producto. La plataforma de la empresa permite a los usuarios interactuar con usuarios afines y crear comunidades duraderas. La empresa ha conseguido 1.100 millones de dólares en su ronda de financiación de serie F.


Responsabilidades:

  • Crear cosas nuevas y prosperar en la incertidumbre y el fracaso
  • Colaborar eficazmente con equipos en un entorno totalmente remoto y comunicar ideas complicadas a públicos tanto técnicos como no técnicos
  • Trabajar de forma interfuncional con colegas de producto, diseño y otras disciplinas técnicas para aplicar la estrategia empresarial y de producto y crear productos y funciones de vanguardia que gusten a la gente
  • Participar en todas las fases de desarrollo, incluida la planificación técnica, la creación, las pruebas, la experimentación, el análisis y el lanzamiento
  • Supervisar a un grupo de ingenieros inteligentes, ágiles y dinámicos
  • Crear directrices y normas que mejoren los flujos de trabajo de los desarrolladores, sugerir las mejores prácticas y ayudar en el entrenamiento y la tutoría de los ingenieros del equipo a medida que intentan avanzar en sus carreras
  • Mejorar constantemente sus habilidades técnicas y no técnicas

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como Ingeniero iOS
  • 3 a 8 años de experiencia utilizando Swift para crear aplicaciones nativas móviles iOS orientadas al usuario a gran escala
  • Prolífica comprensión y experiencia con Swift para iOS y Objective-C
  • Cierta experiencia en el diseño de API mantenibles es una habilidad valiosa
  • Conocimiento previo de uno o más lenguajes de programación de propósito general, como Java, Python, Go, Rust y C++, para la creación de software
  • Se valorarán los conocimientos básicos de GraphQL, REST y HTTP.
  • Fuerte capacidad de organización, un don para priorizar el trabajo, y la capacidad de mantener los plazos del proyecto
  • Debe tener una actitud emprendedora, ser autodirigido, creativo y orientado a la acción en situaciones agitadas 
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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