Ingeniero Front-end Senior

Industria: Retail
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Front-end Senior

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está revolucionando el sector de los regalos corporativos a través del lanzamiento de un mercado B2B específico para compradores empresariales está buscando un ingeniero front-end senior. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar una visión del diseño de la plataforma creativa basada en el conocimiento de la industria y los estándares de desarrollo. La empresa ofrece un servicio de regalos multicanal regulado y optimizado que permite a los consumidores promover los valores de su marca a través de los regalos.


Responsabilidades:

  • Planificar y priorizar las características del producto para un despliegue gradual de la plataforma en función de la estrategia de ingresos de la empresa
  • Mantener los presupuestos y los plazos al tiempo que se satisfacen las crecientes demandas de los clientes
  • Alcanzar los hitos clave de los inversores
  • Supervisar la creación de tecnología para clientes externos, proveedores y otros clientes con el fin de mejorar y ampliar la empresa
  • Evaluar las soluciones tecnológicas y comunicar las ideas a los miembros del equipo que no son técnicos para que se puedan tomar decisiones en colaboración
  • Utilizando sistemas de gestión de tareas, gestionar los flujos de trabajo y los plazos de implantación de forma transparente para que los miembros no técnicos del equipo comprendan la influencia en los resultados finales
  • Proporcionar una visión innovadora del diseño de la plataforma basada en la comprensión de la industria y los estándares de desarrollo
  • Crear, construir y lanzar una plataforma de automatización de regalos corporativos omnicanal
  • Actualizar el sistema de pagos para que los comerciantes puedan aceptar Tokens en sus puntos de venta físicos
  • Añadir funciones para garantizar una experiencia unificada del consumidor de principio a fin

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Familiaridad con las integraciones utilizando plataformas de CRM y RRHH para una transacción más libre de fricciones
  • Conocimiento de React y Nest.js
  • Dominio del inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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