Ingeniero Front-end Senior

Una empresa estadounidense que está revolucionando el sector de los regalos corporativos a través del lanzamiento de un mercado B2B específico para compradores empresariales está buscando un ingeniero front-end senior. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar una visión del diseño de la plataforma creativa basada en el conocimiento de la industria y los estándares de desarrollo. La empresa ofrece un servicio de regalos multicanal regulado y optimizado que permite a los consumidores promover los valores de su marca a través de los regalos.

Responsabilidades:

• Planificar y priorizar las características del producto para un despliegue gradual de la plataforma en función de la estrategia de ingresos de la empresa
• Mantener los presupuestos y los plazos al tiempo que se satisfacen las crecientes demandas de los clientes
• Alcanzar los hitos clave de los inversores
• Supervisar la creación de tecnología para clientes externos, proveedores y otros clientes con el fin de mejorar y ampliar la empresa
• Evaluar las soluciones tecnológicas y comunicar las ideas a los miembros del equipo que no son técnicos para que se puedan tomar decisiones en colaboración
• Utilizando sistemas de gestión de tareas, gestionar los flujos de trabajo y los plazos de implantación de forma transparente para que los miembros no técnicos del equipo comprendan la influencia en los resultados finales
• Proporcionar una visión innovadora del diseño de la plataforma basada en la comprensión de la industria y los estándares de desarrollo
• Crear, construir y lanzar una plataforma de automatización de regalos corporativos omnicanal
• Actualizar el sistema de pagos para que los comerciantes puedan aceptar Tokens en sus puntos de venta físicos
• Añadir funciones para garantizar una experiencia unificada del consumidor de principio a fin

Requerimientos:

• Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
• Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
• Familiaridad con las integraciones utilizando plataformas de CRM y RRHH para una transacción más libre de fricciones
• Conocimiento de React y Nest.js
• Dominio del inglés