Ingeniero Front-end Senior

Industria: Hospitality
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que ha creado una plataforma para ayudar a los turistas a encontrar los tickets de autobús y tren más accesibles en Norteamérica y Europa está buscando un ingeniero Front-End senior. El candidato seleccionado será responsable de poner su propio código en los servidores de producción y realizar pruebas unitarias y de integración. La empresa, que ofrece la forma más eficiente de comparar opciones de viaje y comprar tickets para más de dos millones de rutas en línea, ha conseguido recaudar cerca de 8 millones de dólares de financiación. Este será un puesto a largo plazo y a tiempo completo que requiere una superposición con la zona horaria de Estados Unidos. 


Responsabilidades:

  • Ayudar en la creación, desarrollo, mejora, mantenimiento y resolución de problemas de toda la presencia web pública
  • Crear funciones sencillas y realizar por sí mismo correcciones de errores menores
  • Crear características más robustas y trabajar con los ingenieros de Front-end y Back-end
  • Participar en la planificación estratégica, avanzar en la hoja de ruta técnica de la aplicación web y liderar al resto del equipo técnico en la creación de consenso

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplios conocimientos de JavaScript, HTML y CSS
  • Familiaridad con los preprocesadores de CSS, como Sass y Less
  • Dominio de una o más librerías o frameworks JavaScript Front-end, es muy preferible React
  • Dominio de una o más librerías de gestión de estado de aplicaciones como Redux o Flux
  • Familiaridad con una o más herramientas de pruebas unitarias o de integración como Jest, Ava, Puppeteer o Cypress
  • Familiaridad con la interacción de la API REST y Node.js
  • Capacidad para construir implementaciones perfectas a partir de wireframes y storyboards de diseño
  • Experiencia en una o más herramientas de construcción de JavaScript como Webpack, Rollup, o Parcel es un plus
  • Se valorará la internacionalización/localización web (i18n/l10n) y las mejores prácticas de accesibilidad (a11y)
  • Conocimiento de Docker y servicios en la nube de AWS es un plus
  • Se agradece la familiaridad con GraphQL
  • Conocimiento de herramientas CI/CD/pipeline como Jenkins o Rundeck es un plus
  • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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