Ingeniero Front-end Senior

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Ingeniero Front-end Senior

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que permite a los usuarios construir su patrimonio y definir su legado de forma impactante está buscando un Ingeniero senior Front-end. El mismo se encargará de crear aplicaciones móviles de alto rendimiento en las plataformas iOS y Android. Para encontrar activos y hacer la debida diligencia sobre ellos, la empresa colabora con oficinas de inversión, garantizando el acceso a los mejores gestores y a la gestión de carteras de calibre institucional. Han conseguido recaudar más de 5 millones de dólares durante su ronda de financiación Seed. 


Responsabilidades:

  • Diseñar y crear aplicaciones móviles
  • Coordinar con los equipos responsables de otras capas de la infraestructura del producto
  • Crear interfaces de usuario fluidas y perfectas para ambos dispositivos móviles
  • Utilizar las API nativas para lograr una integración completa de la plataforma
  • Para obtener un rendimiento que parezca nativo, identificar y eliminar los problemas y los cuellos de botella de rendimiento
  • Involucrar a la comunidad de código abierto para apoyar y ayudar a la implementación de correcciones de software de misión crítica
  • Trabajar en un proceso de desarrollo de software muy ágil e intensamente iterativo
  • Garantizar que el producto sea de la máxima calidad, mantener el código y crear pruebas unitarias y de integración automatizadas
  • Comunicar de forma clara y concisa sobre problemas técnicos, arquitectónicos y/o organizativos complejos y proponer soluciones iterativas exhaustivas
  • Trabajar con los jefes de producto para comprender los requisitos y desarrollarlos de acuerdo con las pantallas de Figma proporcionadas por el diseñador del producto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • 2 o más años de experiencia trabajando con React Naive
  • Experiencia prolífica con matices de JavaScript y Typescript, incluyendo la sintaxis de ES6+
  • Conocimiento profundo de la programación orientada a objetos
  • Fuerte comprensión y experiencia con Redux y la capacidad de producir código JavaScript bien documentado y claro
  • Gran conocimiento y experiencia con Redux y la capacidad de producir código JavaScript bien documentado y claro trabajando con dependencias externas y solucionando problemas de dependencia
  • Conocimiento práctico de las herramientas nativas de construcción como XCode, y npm
  • Conocimiento exhaustivo del modelo de solicitud de documentos, el almacenamiento fuera de línea y las API de REST
  • Amplia experiencia trabajando con HTML, CSS y conceptos básicos de JavaScript
  • Experiencia previa escribiendo pruebas automatizadas, preferiblemente con Jest, como Jest, Karma, Jasmine, Mocha, AVA, cinta, etc.
  • Experiencia en el uso de Git y Github en un entorno profesional
  • Fuerte comprensión de los conceptos básicos de la web y el navegador (por ejemplo, cómo el navegador analiza y construye una página web)
  • Experiencia con problemas de rendimiento y optimización y capacidad para diagnosticar y prevenir estos problemas
  • Capacidad demostrada para incorporarse e integrarse en una organización a largo plazo
  • Gran capacidad de trabajo en equipo y compromiso con la perfección
  • Excelente dominio del idioma inglés, tanto escrito como oral


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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