Ingeniero Front-end Senior

Industria: Ecommerce
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía respaldada por VC, que tiene la misión de interrumpir la forma en que las empresas B2B generan canalización aprovechando el poder de la tecnología, está buscando un ingeniero de plataforma front-end senior. El candidato seleccionado será responsable de construir y escalar plataformas y herramientas que tendrán impacto en los negocios. La tecnología avanzada de la compañía, con sede en EE. UU., permite a las empresas aprovechar las señales de intención del comprador de sus cuentas objetivo. La compañía logró asegurar con éxito más de 160 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie C.


Responsabilidades:

  • Trabajar directamente con gerentes de productos, diseñadores de productos e ingenieros de back-end para desarrollar componentes clave de la aplicación
  • Ayudar a mantener y escalar servicios altamente disponibles y con mucho tráfico en los que los clientes confían para una funcionalidad sensible al tiempo y crítica para el negocio
  • Evaluar nuevas tecnologías e introducir nuevos subsistemas
  • Hacer que se cumplan los requisitos de calidad de ingeniería, escalabilidad, confiabilidad y reutilización
  • Asumir la responsabilidad de cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software, incluidos el diseño, el desarrollo, las pruebas y la producción
  • Establecer y mantener altos estándares de excelencia en ingeniería
  • Guiar y asesorar a otros desarrolladores

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • 5 años o más de experiencia desarrollando aplicaciones web
  • Amplia experiencia trabajando con JavaScript/HTML/CSS y React Native
  • Experiencia prolífica con React.js u otro framework web JavaScript moderno (Vue.js, Angular, Ember, etc.)
  • Poseer experiencia demostrable con prácticas de ingeniería de software, como escribir código, realizar pruebas unitarias, revisiones de código y documentación de diseño
  • Fuertes habilidades de depuración y capacidad para prosperar en un entorno colaborativo y multifuncional
  • Es bueno tener algo de experiencia con el desarrollo full stack y los frameworks de prueba de front-end
  • Experiencia previa en el liderazgo de proyectos a gran escala
  • Deseable experiencia previa con SVG, D3 y plataformas móviles
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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