Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está decidida a ayudar a los profesionales de la salud a brindar los mejores servicios a las personas con beneficios de Medicaid está buscando un ingeniero front-end senior. El ingeniero experimentará para mejorar el producto mientras busca activamente datos para informar decisiones y evaluar el rendimiento. La compañía está desarrollando tecnología y una comunidad para construir herramientas y desarrollar una estrategia que permitirá que la atención llegue a los pacientes que más se pueden beneficiar de ella. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que aprenden con humildad, buscan comentarios y perspectivas diferentes a las suyas y aceptan los desafíos.


Responsabilidades:

  • Participar en la arquitectura, el desarrollo, el mantenimiento y el desarrollo del software y los productos de datos
  • Asistir en la personalización, implementación y revisión de aplicaciones de software, incluida la codificación, prueba, depuración y documentación
  • Crear nuevas funciones y mantener las actuales contribuyendo en todos los stacks tecnológicos
  • Comunicar los problemas de software con transparencia para ayudar a resolverlos
  • Depurar y resolver consultas de producción e implementar correcciones
  • Colaborar entre equipos y partes interesadas externas para resolver desafíos técnicos y no técnicos
  • Proporcionar tutoría técnica a los miembros del equipo del proyecto

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 6 años de experiencia relevante como desarrollador full stack
  • Experiencia previa con integraciones de API REST
  • Habilidad para dar y recibir retroalimentación, tanto positiva como constructiva
  • Capacidad para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas
  • Es bueno tener experiencia con prácticas y tecnologías de DevOps (por ejemplo, arquitectura de microservicios compatible con Kubernetes)
  • Experiencia trabajando con métodos ágiles y desarrollo iterativo
  • Experiencia previa en la tutoría de ingenieros junior
  • Experiencia prolífica con React/Typescript, Server Side Framework para React (Next.js) y Python
  • Amplia experiencia en CICD, Django o Flask Framework y AWS
  • Experiencia con bases de datos como PostgreSQL o MySQL
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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