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Ingeniero Front-end Senior

Industria: FinTech
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía de rápido crecimiento cuya misión es capacitar a las personas para utilizar instantáneamente los datos para su beneficio está buscando un Ingeniero Front-end Senior. El ingeniero deberá guiar a otros miembros del equipo. La compañía está satisfaciendo los Requisitos: de algunas de las empresas más sofisticadas y demandantes del mundo. Esta será una posición full-time y a largo plazo. 


Responsabilidades:

  • Investigar problemas y desarrollar soluciones para arreglar los errores 
  • Trabajar para actualizar y desarrollar nuevas funcionalidades Front-end para construir aplicaciones web responsivas
  • Escribir código limpio, eficaz, y de alta calidad que cumpla con los requerimientos de la empresa
  • Construir aplicaciones bien diseñadas y conducir integraciones de la plataforma
  • Ayudar a los clientes a aprender el valor de las soluciones de la compañía en el contexto específico de sus negocios
  • Hacer la usabilidad y el análisis de datos fácil y rápido

Requisitos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente) 
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • +3 años de experiencia en ventas de software de empresas en la industria de los servicios financieros
  • Experiencia comprobable trabajando con Typescript, jQuery, HTML y CSS
  • Familiaridad con Golang, C, WebAssembly y REST
  • Gran interés y aptitud para aprender y entender las capacidades de los productos de la compañía
  • Llevar un historial del aprovechamiento eficaz de los recursos y el cumplimiento o superación de las expectativas de ventas 
  • La experiencia previa en servicios financieros es un plus

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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