Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está construyendo una agencia de producción creativa, aprovechando el poder de la tecnología avanzada, está buscando un Ingeniero Front-end Senior. El imismo se encargará de incorporar nuevas tecnologías y funciones a la plataforma. Con un énfasis implacable en la producción interna y la cooperación continua, la empresa aspira a desarrollar y ofrecer anuncios, contenidos y experiencias hechos a medida para Internet. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajando estrechamente con otros miembros del equipo en un entorno de colaboración y trabajando con marcas interesantes. 


Responsabilidades:

  • Crear, desarrollar y mantener sitios web innovadores y atractivos para las audiencias globales de los clientes
  • Desarrollar sitios que van desde presentaciones modernas de desplazamiento con movimiento complejo e interactividad hasta sitios controlados por CMS, a trabajos experimentales que incorporan tecnologías como WebGL o nuevas APIs de navegador
  • Colaborar estrechamente con el equipo, desde la etapa de concepción hasta la fase de finalización
  • Calcular la viabilidad y el nivel de esfuerzo requerido para un diseño o idea
  • Solución de problemas, depuración y asistencia a otros desarrolladores
  • Guiar a otros desarrolladores y facilitar las mejores prácticas y el intercambio de conocimientos
  • Crear sitios web responsive y experiencias web complejas y de alta calidad
  • Desarrollar y mantener proyectos utilizando los estándares de la industria y las buenas prácticas
  • Impulsar mejoras en los procesos internos de la empresa
  • Crear soluciones a problemas complejos combinando módulos TS/JS de código abierto y tu propio código
  • Crear Front-ends responsive para sistemas de CMS, como Sanity.io y HubSpot, así como diseñar la estructura del CMS para que otros la completen con contenido

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • Creación de sitios web móviles y de escritorio con Typescript/Sass/HTML
  • Sólido conocimiento en React
  • Experiencia con Typescript y JavaScript
  • Conocimiento en Jinja, Nunjucks, Moustache, Handlebars u otros sistemas similares
  • Utilizar Node como parte de la cadena de herramientas como el compilador Gulp, Webpack y TSC (Typescript)
  • Conocimiento en los módulos Sass / CSS / Styled Components
  • Es deseable tener familiaridad con Hubspot, Sanity.io o cualquier otro CMS
  • Competencia en la implementación de sitios web de alto rendimiento, accesibles y fáciles de localizar
  • Tener una mente aguda que esté preparada para desarrollar soluciones a nuevos conjuntos de problemas y ejecutar a un alto nivel
  • Es deseable tener familiaridad con el desarrollo de Back-end en Node o Python
  • Fluidez en inglés para comunicarse oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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