Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está construyendo una agencia de producción creativa, aprovechando el poder de la tecnología avanzada, está buscando un Ingeniero Front-end Senior. El imismo se encargará de incorporar nuevas tecnologías y funciones a la plataforma. Con un énfasis implacable en la producción interna y la cooperación continua, la empresa aspira a desarrollar y ofrecer anuncios, contenidos y experiencias hechos a medida para Internet. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajando estrechamente con otros miembros del equipo en un entorno de colaboración y trabajando con marcas interesantes. 


Responsabilidades:

  • Crear, desarrollar y mantener sitios web innovadores y atractivos para las audiencias globales de los clientes
  • Desarrollar sitios que van desde presentaciones modernas de desplazamiento con movimiento complejo e interactividad hasta sitios controlados por CMS, a trabajos experimentales que incorporan tecnologías como WebGL o nuevas APIs de navegador
  • Colaborar estrechamente con el equipo, desde la etapa de concepción hasta la fase de finalización
  • Calcular la viabilidad y el nivel de esfuerzo requerido para un diseño o idea
  • Solución de problemas, depuración y asistencia a otros desarrolladores
  • Guiar a otros desarrolladores y facilitar las mejores prácticas y el intercambio de conocimientos
  • Crear sitios web responsive y experiencias web complejas y de alta calidad
  • Desarrollar y mantener proyectos utilizando los estándares de la industria y las buenas prácticas
  • Impulsar mejoras en los procesos internos de la empresa
  • Crear soluciones a problemas complejos combinando módulos TS/JS de código abierto y tu propio código
  • Crear Front-ends responsive para sistemas de CMS, como Sanity.io y HubSpot, así como diseñar la estructura del CMS para que otros la completen con contenido

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +3 años de experiencia relevante como ingeniero Front-end
  • Creación de sitios web móviles y de escritorio con Typescript/Sass/HTML
  • Sólido conocimiento en React
  • Experiencia con Typescript y JavaScript
  • Conocimiento en Jinja, Nunjucks, Moustache, Handlebars u otros sistemas similares
  • Utilizar Node como parte de la cadena de herramientas como el compilador Gulp, Webpack y TSC (Typescript)
  • Conocimiento en los módulos Sass / CSS / Styled Components
  • Es deseable tener familiaridad con Hubspot, Sanity.io o cualquier otro CMS
  • Competencia en la implementación de sitios web de alto rendimiento, accesibles y fáciles de localizar
  • Tener una mente aguda que esté preparada para desarrollar soluciones a nuevos conjuntos de problemas y ejecutar a un alto nivel
  • Es deseable tener familiaridad con el desarrollo de Back-end en Node o Python
  • Fluidez en inglés para comunicarse oral y escrito

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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