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Ingeniero Front-end Senior

Industria: Media & Internet
Remoto
Tamaño de la empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa con sede en EE. UU. que ha desarrollado una popular plataforma donde los usuarios pueden crear y unirse a comunidades donde pueden compartir sus intereses con personas de ideas afines, está buscando un ingeniero front-end senior. El ingeniero participará en cada etapa del proceso de desarrollo, incluido el diseño técnico, el desarrollo, las pruebas, la experimentación, el análisis y el lanzamiento. La empresa tiene la misión de conectar a los usuarios de todo el mundo entre sí y ayudarlos a interactuar entre sí. La compañía ha logrado asegurar más de 1.100 millones de dólares durante su ronda de financiación Serie F. Esta posición de trabajo remoto requiere una superposición significativa con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Trabajar de manera multifuncional para implementar objetivos comerciales y de productos y crear productos y características de vanguardia que los usuarios adorarán
  • Colaborar con productos, diseños y otros equivalentes técnicos
  • Revisar códigos y documentos de diseño, proporcionar información sobre especificaciones de productos y maquetas
  • Asegurarte de seguir aprendiendo y desarrollando sus habilidades técnicas y no técnicas
  • Garantizar que se realicen esfuerzos para mejorar las experiencias mediáticas de millones de usuarios
  • Trabajar en nuevos proyectos que ludifiquen, atraigan y mantengan a consumidores nuevos e informales
  • Crear cosas nuevas y prosperar en la incertidumbre y el fracaso
  • Colaborar eficazmente con equipos en un entorno totalmente remoto y mantener conversaciones sobre temas desafiantes con personas técnicas y no técnicas
  • Ayudar al equipo a rediseñar una página en la página de temas de la plataforma
  • Ayudar para rediseñar contenidos de internacionalización de cara al usuario
  • Mejorar la experiencia del usuario de la Web y facilitar el inicio de sesión de los usuarios

Requerimientos:

  • Licenciatura/Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 5 años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Más de 5 años de experiencia trabajando con React y TypeScript
  • Conocimiento previo de CSS y familiaridad demostrable con frameworks web front-end como LIT, Polymer, Vue o Angular
  • Conocimientos básicos de REST, HTTP y Thrift
  • Es bueno tener algo de experiencia en la creación y el uso de API mantenibles
  • Trabajar con facilidad en un proceso de desarrollo de software altamente ágil y altamente iterativo
  • Amplio conocimiento de las mejores prácticas, construcción de hipótesis y pruebas A/B
  • Poseer un fuerte sentido empresarial
  • Estar motivado, creativo e inclinado a actuar en situaciones agitadas
  • Es bueno tener algo de experiencia con GraphQL
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés oral y escrita


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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
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2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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4.6DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a marzo 2024

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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