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Ingeniero Front-end Senior

Industria: Other
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está desarrollando un potente CRM y un paquete de marketing automatizado que permite a los agentes inmobiliarios forjar relaciones fácilmente, aumentar las ventas y manejar el día a día, está buscando un ingeniero front-end senior. El ingeniero seleccionado para este trabajo remoto tendrá la tarea de diseñar las aplicaciones de back-end y mejorar la funcionalidad del producto. La compañía está desarrollando un software que ofrece a los corredores la capacidad de buscar datos de los sistemas del Servicio de Listado Múltiple (MLS). La compañía logró asegurar más de 1800 millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie A.


Responsabilidades:

  • Integrar elementos front-end con lógica y funcionalidades del lado del servidor
  • Crear nuevas funciones de productos y enviar actualizaciones periódicas
  • Planificar, diseñar y ejecutar arquitectura web de extremo a extremo
  • Crear documentación técnica para el equipo y escriba códigos legibles

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años o más de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia prolífica trabajando con React, TypeScript y JavaScript
  • Excelente colaboración y habilidades interpersonales
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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