Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que está desarrollando un sistema operativo de fábrica para ayudar a los fabricantes a lograr resultados rápidos y visibles de forma colaborativa busca un Ingeniero Front-End Senior. El candidato seleccionado será responsable de mejorar el rendimiento del componente en todos los navegadores y dispositivos. La empresa permite a las empresas conectar sus equipos, máquinas y procesos con la ayuda de sus soluciones de software de última generación. La empresa ha logrado obtener con éxito más de 19 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie A. Este puesto full-time requiere una superposición significativa con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Crear código de alta calidad a partir de especificaciones de productos, dibujos y esquemas
  • Crear mutaciones y consultas GraphQL que se hayan sometido a pruebas para revelar los modelos de datos subyacentes
  • Emplear React Architect para crear funciones orientadas al usuario que se hayan probado exhaustivamente y utilizar componentes React y bibliotecas JavaScript reutilizables
  • Realizar revisiones de código y participar en sesiones de intercambio de ideas
  • Proporcionar documentación para arquitectura de software, estándares de la industria, patrones comunes, etc.
  • Aclarar, bloquear y tratar el producto y los requisitos de ingeniería para guiar a los desarrolladores
  • Utilizar tecnologías de vanguardia en tiempo real y rendimiento para preservar una UX de alta calidad

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia prolífica trabajando con React, TypeScript y JavaScript
  • Amplia experiencia en el desarrollo y la utilización de API GraphQL
  • Sólido conocimiento práctico de React y sus principios básicos junto con flujos de trabajo de gestión de estado populares
  • Experiencia con pruebas unitarias y marcos de pruebas de integración como Jest y Cypress
  • Sólidos conocimientos de front-end moderno para ayudar a construir pipelines y herramientas como Babel, Webpack, NPM, etc.
  • Experiencia demostrable con bases de datos relacionales y bibliotecas de mapeo objeto-relacional como PostgreSQL y SQLAlchemy
  • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git/GitHub
  • Sólidos conocimientos de mecanismos de autorización modernos como JSON Web Token (JWT)
  • Es deseable cierta familiaridad con Apollo Client
  • Agradable tener experiencia previa liderando equipos técnicos y trabajando con sistemas de software de grado de producción utilizados por otros
  • La experiencia trabajando con expertos en diseño de producto y UI/UX es preferible
  • Es deseable la amplia experiencia en la creación de aplicaciones empresariales
  • Experiencia previa con metodologías y herramientas de desarrollo ágil es bueno tener
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto orales como escritas


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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