Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Silicon Valley que está desarrollando una innovadora plataforma de comercio de criptomonedas está buscando un ingeniero front-end senior. El ingeniero será responsable de crear aplicaciones web que sean escalables y puedan manejar millones de usuarios. La empresa tiene la misión de transformar el futuro de las finanzas mediante la implementación de tecnología revolucionaria para ayudar a los clientes a alcanzar sus ambiciones de creación de riqueza. La compañía ha logrado asegurar más de 8.5 millones de dólares durante su ronda de financiación Seed. Esta posición de trabajo remoto requiere una superposición significativa con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Trabajar en estrecha colaboración con los propietarios de productos para comprender completamente las especificaciones y fomentar un buen trabajo en equipo entre las muchas disciplinas de diseño y gestión de productos
  • Contribuir fuertemente a la visión del producto y liderar la planificación del equipo
  • Diseñar y construir productos altamente escalables y confiables en colaboración con el equipo y todas las partes interesadas relevantes dentro de la organización
  • Iterar con ingenieros de back-end, gerentes de productos y diseñadores para encontrar las mejores soluciones para los problemas
  • Utilizar flujos de trabajo y visualización intrincados en aplicaciones en línea para proporcionar a los consumidores material intuitivo
  • Orientar y guiar a los miembros más jóvenes del equipo
  • Diseñar interfaces de usuario que sean fáciles de usar pero potentes y altamente tecnológicas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 6 años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Más de 6 años de experiencia con las API de React.js, REST y GraphQL
  • Experiencia previa con JavaScript, TypeScript y React
  • Amplia experiencia con Angular, Node.js y GitHub
  • Experiencia previa trabajando en un puesto de liderazgo técnico, como arquitecto o líder tecnológico
  • Experiencia en el desarrollo de una estrategia eficiente para proyectos de alto impacto orientados al cliente
  • Debe tener algún conocimiento de la arquitectura de diseño de aplicaciones web modernas
  • Experiencia en el desarrollo de buenos patrones de diseño de API, rendimiento y escala
  • Es bueno tener una experiencia sólida con el desarrollo de sistemas distribuidos
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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