Ingeniero Front-end Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando un conjunto de herramientas para la manipulación de datos busca un Ingeniero Front-End Senior. El ingeniero se encargará de diseñar códigos funcionales y cohesivos de gran eficacia para mejorar la experiencia del usuario. La empresa está haciendo más fácil y eficiente para los usuarios el seguimiento de los análisis geoespaciales con la ayuda de la tecnología moderna. Esta es una gran oportunidad de trabajo remoto para desarrolladores a los que les guste trabajar en un entorno ambiguo mientras trabajan con requisitos siempre cambiantes. 


Responsabilidades:

  • Utilizar diversos métodos y la tecnología más avanzada para ofrecer la mejor experiencia al usuario
  • Trabajar en el diseño, las funciones y los servicios para garantizar la escalabilidad del software 
  • Desarrollar una rica experiencia de usuario en la plataforma en colaboración con el equipo de ingeniería
  • Traducir los casos de uso en experiencias de usuario intuitivas de principio a fin

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 o más años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Experiencia demostrable trabajando con React y Redux
  • Excepcionales habilidades de organización y liderazgo
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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