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Ingeniero DevOps Líder

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time/Part-time

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Descubre trabajos remotos en software con centenas de clientes de Turing

Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que ofrece a sus clientes soluciones de formación y protección de comunicaciones de última generación busca un ingeniero DevOps Líder. El ingeniero deberá comprender los requisitos diarios y emitir resoluciones oportunas para las aplicaciones. La empresa ofrece soluciones basadas en IA que cumplen los marcos normativos para prevenir, identificar y cuantificar el riesgo de las comunicaciones. Ha conseguido más de 5 millones de dólares durante su ronda de financiación de serie A. Este será un puesto de trabajo remoto full-time.


Responsabilidades:

  • Tomar decisiones críticas sobre la tecnología construida 
  • Colaborar con el equipo de diseño para crear y poner en marcha nuevas funciones
  • Ayudar a definir los valores y la cultura de ingeniería de la empresa
  • Conceptualizar, crear e integrar las actualizaciones necesarias para las aplicaciones

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia trabajando con DevOps 
  • Excelente comunicación en inglés, tanto oral como escrita


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  1. Crea tu perfil

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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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