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Ingeniero de Software

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que opera como plataforma de colaboración líder en el mundo para el desarrollo de APIs está buscando un Ingeniero de Software. El candidato seleccionado será responsable de diseñar e implementar código subyacente de alto rendimiento, el cual alimenta distintos tipos de bloques. La empresa ofrece una herramienta extensible para construir software relacionado con la ayuda de APIs de forma rápida y simplificada y ha conseguido millones de usuarios activos mensuales. Han conseguido recaudar cerca de 5.000 millones de dólares en financiación. Será una oportunidad apasionante para trabajar en tecnologías innovadoras que afectan a millones de usuarios.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar con el jefe técnico para desarrollar una biblioteca estándar completa para los flujos.
  • Planificar y construir un código subyacente de alto rendimiento que alimente varios tipos de bloques.
  • Crear pruebas adecuadas para garantizar que las implementaciones sean correctas.
  • Colaborar con la creciente comunidad de usuarios de Flows para conceptualizar y crear bloques específicos para cada ámbito.

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos +3-5 años de experiencia relevante como ingeniero de software.
  • Se requiere conocimiento del lenguaje TypeScript y del framework React.js.
  • Se requiere experiencia en la escritura de pruebas unitarias con el framework Jest/Mocha.
  • Es imprescindible el uso de herramientas de ingeniería de software como Git.
  • Se agradece estar familiarizado con la escritura de documentación de la API de cara al público y la creación de contenido.
  • Experiencia laboral previa en un entorno de tipo Labs o en una startup de I+D en fase inicial es deseable.
  • Capacidad para comunicarse en inglés eficazmente.

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Preguntas Frecuentes

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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