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Ingeniero de Software

Industria: Healthcare
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa de servicios sanitarios con sede en EE.UU. que ofrece a los pacientes servicios de primer nivel en materia mental y química busca un Ingeniero de Software. El candidato seleccionado se encargará de registrar las soluciones y ofrecer actualizaciones semanales de los resultados. La empresa está construyendo y gestionando una red de soluciones de salud conductual. Este puesto requiere una superposición de 6 a 8 horas con la zona horaria CST y será un compromiso a largo plazo.


Responsabilidades:

  • Explicar detalladamente cómo se implanta Sharepoint
  • Determinar las dificultades comunicadas por los usuarios finales y los analistas de nivel 1 y 2
  • Crear, aplicar y configurar soluciones para resolver las incidencias detectadas
  • Determinar las soluciones que deben incluirse en el libro de ejecución
  • Considerar el potencial de prevención de incidentes

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software/Analista de soporte de SharePoint
  • Amplia experiencia trabajando con PoweApps
  • Gran capacidad de organización y gestión del tiempo
  • Dominio del inglés oral y escrito


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  4. Obtén el trabajo de tus sueños

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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