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Ingeniero de Software

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time

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Descripción del puesto

Una empresa que cotiza en NASDAQ que está desarrollando soluciones y servicios de transporte ecológicos de próxima generación está buscando un ingeniero de software. El candidato seleccionado para este trabajo remoto desempeñará un papel clave para dar vida a las ricas funciones de la empresa y brindar servicios orientados al usuario. La empresa tiene la misión de construir un futuro más verde y minimizar su huella de carbono mediante la fabricación de su gama de vehículos eléctricos. La compañía ha logrado obtener más de 10 mil millones de dólares en fondos hasta el momento.


Responsabilidades:

  • Crear aplicaciones orientadas al cliente escalables y de alto rendimiento
  • Revisar el código y participar en debates sobre arquitectura o diseño
  • Informar de manera efectiva a las partes interesadas sobre cualquier cambio en los entregables o plazos
  • Mejorar la experiencia del usuario haciendo iteraciones rápidas en funciones nuevas y actuales

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Amplia experiencia con ServiceNow y Jira
  • Es bueno tener familiaridad con Postman y Python
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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  1. Crea tu perfil

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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