Ingeniero de Datos

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento, activa en el espacio de marketing y que pretende convertirse en líder en la combinación de aprendizaje profundo y creación de videos, busca un ingeniero Machine Learning senior, quien se encargará de investigar y mejorar el modelado generativo para contenidos de vídeo. La empresa ayuda a sus clientes a construir una presencia notable en TikTok y da acceso a millones de seguidores. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores se unan a una empresa innovadora que está cambiando las reglas del juego.


Responsabilidades:

  • Asumir la responsabilidad de crear algoritmos eficientes y eficaces
  • Ser responsable de la implementación de algoritmos en lagos de datos, pipelines y otras implementaciones
  • Impulsar el proceso de ingeniería de software con una mejora continua
  • Manejar cuidadosamente múltiples tareas desde APIs de ingestión escalables, modelado/transferencia de datos hasta microservicios y arquitecturas basadas en eventos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de datos
  • Conocimiento de Python
  • Se valorará la experiencia en machine learning
  • Excelentes habilidades de colaboración y resolución de problemas
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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