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Ingeniero de Datos

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la empresa: 51-250
Full-time

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Descripción del trabajo

Una empresa de rápido crecimiento que desarrolla una plataforma integral que brinda a las empresas una visión holística del ecosistema de aplicaciones, busca contratar a un ingeniero de datos. El ingeniero debe tener una buena intuición sobre cómo debería ser una buena arquitectura mientras practica los estándares de la industria. La empresa recopila cantidades masivas de datos sobre aplicaciones móviles y su uso y los convierte en métricas útiles. La compañía logró recaudar con éxito más de US$350.000 en fondos durante su ronda Seed.


Responsabilidades:

  • Convertir el producto y la visión técnica de la empresa en una hoja de ruta tangible
  • Crear y mantener una documentación excepcional del sistema
  • Tomar el control de las canalizaciones de datos, diseñando e implementando nuevas soluciones, asegurando un alto tiempo de actividad y ampliándolas para administrar el aumento del tráfico
  • Mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software y asesorar a los ingenieros junior
  • Escribir pruebas, practicar la revisión de código entre pares, la programación en pares y la implementación continua en todo el código y los sistemas

Requisitos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de datos
  • Experiencia prolífica trabajando con Airflow, Data Pipelines, Big Data y Distributed Systems
  • Experiencia con Ruby, Python, JavaScript, SQL y R
  • La familiaridad con GCP y Clean Architecture es deseable
  • Experiencia trabajando con una gran infraestructura distribuida, que consta de cientos de sistemas que van desde raspadores, clústeres de procesamiento de datos, servidores de bases de datos y API, etc.
  • Fluidez en inglés escrito y oral


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1Empleos de élite en EE. UU.

Los desarrolladores de Turing obtienen un salario superior al del mercado local en la mayoría de los países gracias a que colaboran con las mejores empresas estadounidenses.
Career Growth

2Crecimiento profesional

Crece rápidamente trabajando en problemas desafiantes, tanto técnicos como de negocio utilizando las tecnologías más actuales.
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Mientras estes emparejado, disfruta de asistencia 24/7 a los desarrolladores.

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4.5DE 5
basado en las opiniones de los desarrolladores a febrero 2024

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Turing.com te muestra qué debes hacer y qué debes evitar en un buen currículum para ayudarte a encontrar un trabajo de desarrollador de software a distancia.

Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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