Desarrollador Solidity

Industria: Finance
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento con la misión de construir un protocolo DeFi de nueva generación para el préstamo de criptomonedas, está buscando un desarrollador Solidity, quien se encargará de entregar productos que sean totalmente funcionales y proporcionen una experiencia de usuario de alta calidad, superando al mismo tiempo los problemas de escalabilidad. La empresa está decidida a alterar las instituciones financieras tradicionales aprovechando el poder de la tecnología avanzada. Este será un papel a largo plazo que requiere una superposición con la zona horaria de Asia. 


Responsabilidades

  • Evaluar los requisitos técnicos y de producto a la luz de las soluciones ofrecidas
  • Ejercer un criterio sólido pensando, al mismo tiempo, de manera estratégica e innovadora
  • Identificar proactivamente nuevas oportunidades y sugerir mejoras
  • Mantenerse al día con las nuevas tecnologías y tendencias e iterar las funciones para adaptarse a los cambios

Requerimientos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos +5 años de experiencia relevante como ingeniero back-end
  • Un mínimo de +2 años de experiencia en Solidity
  • Es deseable tener experiencia en la ejecución de tareas, la creación de funciones, la posesión de proyectos y el desarrollo de MVP
  • Amplio conocimiento de Web3/Protocolos DeFi/Blockchain
  • Sólida comprensión de las herramientas/frameworks de desarrollo de contratos inteligentes (Truffle, Hardhat, Foundry)
  • Conocimiento práctico de patrones de desarrollo seguros de Solidity para protocolos DeFi
  • Comprensión sólida de la infraestructura de Ethereum, DeFi, estrategias de rendimiento, etc
  • Tener familiaridad con las vulnerabilidades comunes de Smart Contract es una ventaja
  • Experiencia comprobable trabajando en la configuración de CI/CD
  • Fuerte sentido de la responsabilidad y capacidad de colaborar con los miembros del equipo
  • Capacidad para redactar documentación limpia
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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