Desarrollador Solidity

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando una plataforma de metaverso de vanguardia, busca contratar a un desarrollador Solidity. El candidato seleccionado se unirá al equipo de desarrollo del protocolo web3 y estará a cargo de desarrollar e implementar contratos inteligentes para clientes y casos de uso interno. La empresa, con sede en EE. UU., proporciona servicios de desarrollo web3 a empresas de metaverso e instituciones heredadas. Esta es una gran oportunidad para los desarrolladores que disfrutan trabajar en proyectos desafiantes e innovadores.


Responsabilidades

  • Colaborar con el equipo de desarrollo para discutir ideas y aplicaciones de contratos inteligentes
  • Revisar regularmente los requisitos del contrato y los diseños de códigos
  • Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores front-end para crear funcionalidades para el desarrollo de aplicaciones y servicios
  • Trabajar con otros desarrolladores para auditar y mejorar la base de código
  • Solucionar problemas de contratos en redes de prueba
  • Implementar aplicaciones utilizando el flujo de trabajo de scripts de automatización de la empresa
  • Mantenerse actualizado con los cambios de protocolo y los nuevos conjuntos de funciones
  • Documentar los cambios de la aplicación y realizar actualizaciones

Requerimientos

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3+ años de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Ser apasionado por blockchain y desear estar al tanto de los conceptos de blockchain (web3)
  • Experiencia comprobable trabajando con Solidity
  • Se prefiere experiencia previa con Truffle, Hard-Hat, Ganache y Remix, pero no se requiere
  • Experiencia con contratos inteligentes basados ​​en Haskell (Cardano) o Rust (Solana)
  • Excelentes habilidades de resolución de problemas y habilidades de gestión de proyectos
  • Fluidez en inglés oral y escrito

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Preguntas Frecuentes

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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