Desarrollador React

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salario no especificado

Aplica como Desarrollador React

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está desarrollando una plataforma interactiva de última generación que proporciona contenido en vivo en tiempo real a los usuarios está buscando un desarrollador React. El candidato seleccionado estará a cargo de mejorar la arquitectura de la plataforma y actualizar las funciones existentes. Las soluciones de clase mundial de la compañía están ayudando a los colaboradores de contenido y a los vendedores a reunir una comunidad dedicada de espectadores y clientes. Este será un puesto de tiempo parcial que requerirá cierta superposición con la zona horaria PST.


Responsabilidades:

  • Crear un nuevo sitio web, con funciones orientadas al usuario
  • Producir librerías de códigos de alta calidad que se puedan utilizar en múltiples proyectos
  • Crear una interfaz de usuario basada en la web altamente responsive
  • Responsabilizarse de las tareas y subfunciones

Requerimientos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 años o más de experiencia relevante como desarrollador React
  • Amplia experiencia en React, Postgres y Erlang
  • Es deseable tener experiencia en aplicaciones web
  • Fluidez en inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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